职工薪酬包含辞退福利吗,法律上的具体规定
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职工的薪酬原则上包括辞退福利,在劳动关系存续期间,用人单位发的基本工资,奖金,福利费,住房公积金以及...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞退福利包含在应付职工薪酬里吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询职员薪酬包含福利吗
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员工的报酬是指企业为员工提供的服务和解除劳动关系给予的各种形式的报酬和补偿。员工的报酬包括短期报酬、退休后的福利、退休福利等长期员工的福利。企业向员工的配偶、孩子、赡养人、已故员工的遗属和其他受益人提...
山东在线咨询顾问团咨询我>>职工福利费是不是应付职工薪酬
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职工福利费是应付给职工的薪酬待遇,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算。应付职工薪酬是企业根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资福利费必须走应付职工薪酬吗
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职工福利费属于应付职工薪酬。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退福利包含在应付职工薪酬里吗,律师怎么看
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职工薪酬包含辞退福利吗,法律上的具体规定
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职工的薪酬原则上包括辞退福利,在劳动关系存续期间,用人单位发的基本工资,奖金,福利费,住房公积金以及员工个人缴纳的社保费等,这些都属于职工薪酬。不过,用人单位在辞退员工的时候通常不需要发辞退福利,如果...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资是不是属于应付职工薪酬的职工的福利
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退休福利是员工报酬的内容,应按员工报酬科目计算。员工报酬标准规定的退休福利包括:1、员工劳动合同未到期前,无论员工本人是否愿意,企业都决定解除与员工的劳动关系的补偿。2、员工劳动合同未到期前,为鼓励员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退福利包含在应付职工薪酬里吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应付职工薪酬福利费核算内容
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应付职工薪酬科目核算的内容包括: 一、职工工资、奖金、津贴和补贴; 二、职工福利费; 三、医疗保险费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应付职工薪酬福利费如何冲减
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处理多计提的应付职工薪酬是一项极为关键且涉及诸多复杂因素的企业会计任务。通过深入探讨引发多计提现象的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>福利费没有计入应付职工薪酬行吗
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企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞退福利包含在应付职工薪酬里吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工薪酬包含应付工资么?
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职工工资总额中包括应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工福利费是不是应该付职工薪酬
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1、职工福利费属于职工薪酬,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算 2、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>应付职工薪酬福利费核算内容
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应付职工薪酬科目核算的内容包括: 一、职工工资、奖金、津贴和补贴; 二、职工福利费; 三、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; 四、住房公积金; 五、工会经费和职工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>长期职工薪酬包括离职后福利吗
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长期职工薪酬包括离职后福利。 长期职工薪酬包括:离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利(如长期带薪缺...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退福利属于短期薪酬吗
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辞退福利是短期薪酬的。现实生活中,经常会遇到企业管理人因为各种各样的原因辞退员工的事情,辞退员工给员...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询福利费没有计入应付职工薪酬行吗?
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根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》,新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了,发生的福利费支出计入应付职工薪酬--职工福利科目。 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退福利属于不属于应付职工薪酬,法律有哪些规定
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退福利包含在应付职工薪酬里吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付给职工的辞退补偿属于应付职工薪酬吗
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不属于的。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询应付职工薪酬包含辞退赔偿吗,大概需要赔偿多少钱呢?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了3年现在被辞退了,辞退福利算薪酬吗?
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辞退福利属于职工薪酬,但是不超过当地上年职工平均工资3倍的免征个人所得税。 一、职工薪酬包括 1、职工工资、奖金、津贴和补贴 2、职工福利费 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保...
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