没有签劳动合同压了两个月工资辞职说短期不给工资
图文5人已浏览
可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付迟发工资及经济补偿金等。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司每个月压1000工资压了6个月的正常吗?
图文7人已浏览
工资要按时发放不得拖延扣押。。。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期了,压的那个月工资还是照常给吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,848人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频5,076人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询你辞去职务到期了还压了一个月工资在那里?
问答584人已浏览
您在公司工资多久了。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
图文569人已浏览
压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常发工资是不是压一个月
图文371人已浏览
正常发工资并不是要压一个月,压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照约定的时间按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期了,压的那个月工资还是照常给吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,193人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资压15天合法吗
视频10,432人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,768人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕了辞职压三个月生了工资说等到三个月生了再给工资符合劳动法吗
问答584人已浏览
劳动者怀孕了辞职,用人单位压工资说等到3个月生了再给工资是不符合劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其拖欠的3个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三个月到期试用期是劳动者的工资吗
问答584人已浏览
关于“3年劳动合同试用期6个月百分之八十工资”这种说法,根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期了,压的那个月工资还是照常给吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资1个月没给我签劳动合同
图文199人已浏览
1、以公司未与你签订劳动合同和未缴纳社保为由解除劳动合同 2、按劳动合同法规定索取每月两倍工资。 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>压了一个月工资的辞职还是要讨要吗
图文95人已浏览
离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>幼儿园工资压一个月正常吗
图文495人已浏览
不正常,有些用人单位会压一个月工资,但如果到期没给可以申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,031人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
视频4,507人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期了,压的那个月工资还是照常给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同工资压一个月这样合理吗?
问答584人已浏览
你们公司问题诸多,入职不签合同到4月才前,才购买保险,如果员工告到仲裁一告一个准,要多发5个月两倍工资。工资押一个月不合理,入职前让他们签订新员工入职须知,条条框框列清楚签字画押。工资正常上月的可以次...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资压了两个月正常么?
问答584人已浏览
公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同还被压一个月工资
问答584人已浏览
劳动法明确规定不可以抵押工资,当月工资必须当月支付,一般次月7日发放,最近不超过12日,所以是违反劳动法的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职了工资还要压一个月
图文805人已浏览
按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期没续,工资还能要到吗,现在老板不给了
图文3人已浏览
你可以申请劳动仲裁要求支付工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,141人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频8,117人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳务合同第一个月给工资是工资压在哪里?
问答584人已浏览
如果你签字确认,合同生效。合法有效。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,还多做了几月,直接走人,会给工资吗?
问答584人已浏览
不管合同到不到期,直接走人,一般企业都不会给工资的或是说不会给全工资的;原因如下:一,企业或是,会以各自理由说员工:没有正常,影响公司各项工作等;二,如果是直接走人,一般公司会默认是自离,放弃领取工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期了,压的那个月工资还是照常给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班压一个月工资不干了是否给
图文15人已浏览
上班压一个月工资不干了,用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的,劳动者可以通过以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,614人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同压一个月工资,如果不干了那一个月不给行不行
问答584人已浏览
单位没有任何理由克扣或拖欠劳动者的工资,即便合同上做此约定也是无效的。劳动者即便提出只需要提前30日告知即可,单位不能因劳动者提出辞职就扣工资,如果单位克扣工资,建议可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>那不干六个月是压开的工资吗
问答584人已浏览
这个约定很不合理,你有权利按劳动获得工资报酬。你可以向当地劳动监察大队投诉该公司,或者提起劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询