工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
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工厂压三个月工资，，年底压两个月不发怎么办
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到单位所在地劳动监察部门投诉。...
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针对没签劳动合同的工厂年底压一个月工资这是违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同工资压一个月这样合理吗?
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你们公司问题诸多，入职不签合同到4月才前，才购买保险，如果员工告到仲裁一告一个准，要多发5个月两倍工资。工资押一个月不合理，入职前让他们签订新员工入职须知，条条框框列清楚签字画押。工资正常上月的可以次...
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工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期，辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师|
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厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
没签劳动合同的工厂年底压一个月工资这是违法吗？，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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就是没有和老板签劳务合同老板一直压我一个月工资这违法吗
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可以要求老板按时支付工资，如已经工作超过一个月可以要求额外赔偿。...
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工厂，没有，一个月，没有签劳动合同，这个能告劳动局去吗去吗？
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期...
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加工厂过年压一个月工资。怎么办，合法吗
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公司压员工一个月工资分为两种情况： 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去（转投其他公司）或作为押...
丰培铭律师|
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工厂月中搬厂，月底才发工资，这样是否合法
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应当在离职当日结清工资。...
吴莉律师|
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厂里压工资三个多月。这是不是犯法
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
吴莉律师|
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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劳动法规定工厂一个月的压工资要扣除吗
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劳动法规定，工资在你工作交接时一并算清，另外你可以以未足额发放工资为由申请解除合同，并要求按工作年限支付补偿金。...
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工厂有权在扣压劳动者一个月工资吗？
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
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工厂压到了月底才给工资合法吗
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不会，可以要求单位支付实际工作期间的工资。...
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劳动合同工资压一个月怎么办
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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厂里一直拖欠工资上个月的工资拖到这个月底都没有发
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
四个月干一个月的工厂没和我签劳动合同
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可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
云南在线咨询顾问团
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工厂签劳动合同一个月没签怎么赔偿
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工作时间超过一个月但未签订劳动合同的，用人单位应当每月向劳动者支付两倍的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下：1。第十条建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书...
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压工资一个月合法吗发上一个月工资
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公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况： 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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工厂签了一年的劳动合同，但是没有签字，要给工资吗？
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。第二，员...
重庆在线咨询顾问团
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工厂压了一个月工资
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根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣除或拖欠。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日，应当在最近的工...
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