应不应该管老公的工资卡
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可以和对方进行协商,通常情况下夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产经营收益、知识产...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劝退时公司应不应该给员工工资?
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、员工有过错,用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资应不应该公开,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
专利应不应该买
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询应不应该扣工资?
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1、工牌的钱和工资理论是走的两条流程,不过也可以特殊处理,可能我们店长怕麻烦或不清楚; 2、背款号等,是一种技能锻炼; 3、记录业绩本,好处有很多,其中可以互相监督的作用,比如你卖的货不打在你的身上等...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>干六天应不应该给工资
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除是不是应该立即给工资
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是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资应不应该公开,律师怎么看
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询给孩子开家长会应不应该扣工资
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按规定是不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该给我开病假工资吗
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工伤期间的工资比照受伤前实际所拿工资计算...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资应不应该公开,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
丧假应不应该扣绩效工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,丧假不应该扣工资。扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资。公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通赔偿调解应不应该公开
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道路交通事故损害赔偿调解应当公开进行,但当事人申请不予公开的除外。公安机关交通管理部门应当与当事人约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因停电放假应不应该算工资
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一、若停电非员工原因造成,则人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 二、如果停电周期较长,超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老公出轨不想离婚应该怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询非法集资罪应该判多少年
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工资应不应该公开,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,公司应不应该结清工资?
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1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚,工资我国...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有关开七千多工资扣多少税公司应不应该扣税?
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我国个人所得税起征点为3500元,采用七级超额累进的规则 工资7000元,在不扣除五险一金的情况下,应纳税额计算过程如下: 3500~5000元部分按3%征收:1500*3%=45元 5000~700...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,工人应不应该要误工费
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公司拖欠工资,违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动向仲裁的方式予以解决...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被开除工资是不是应该立即结算
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根据我国相关法律规定,对于被开除工资是应该立即结算的,是需要一次性付清的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资应该多久能开庭
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根据我国《民事诉讼法》第一百二十五条,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不还钱应该怎么起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工厂应该不应该扣工人的工资
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法定节假日都应是带薪的,扣工资不合法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>交通赔偿调解应不应该公开
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道路交通事故损害赔偿调解应当公开进行,但当事人申请不予公开的除外。公安机关交通管理部门应当与当事人约定调解的时间、地点,并于调解时间三日前通知当事人。口头通知的,应当记入调解记录。调解参加人因故不能按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资应不应该公开,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全勤奖应不应该包含在工资里
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员工的底薪工资不应该包含全勤奖,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询有关公司年会未参加扣工资应不应该扣工资?
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不符合劳动法,正常情况公司扣款有两种情况:一是代扣社保、税等,二是给企业带来损失,个人需要进行赔偿 处理流程:首先公司不能随意扣款,扣款必有因可以先查询公司制度是否有相关规定;其次回顾自己是否接受该制...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试应期到底应不应该有工资?
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应该有。劳动合同法第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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