被公司开除,工资是不是要一次性结清
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在办理工作交接的时候,公司应当给你把工资结清。如果没有给你结工资,你可以申请劳动仲裁,及时维权。...
公司开除员工,是不是要把我的工资结清了
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1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司可以开除员工吗
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员工被公司开除应该怎样结清工资和抚养金?
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开除辞退员工,工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据[4]法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的...
如果被公司开除不立马结清工资,报警管用吗
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法...
被开除了工资不当天结清怎么办
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被开除了工资不当天结清的处理方法如下: 1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解延迟结算的原因和具体时间...
不明白,就问一问
被公司开除了工资应该结清吗,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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公司怎样才能开除员工
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学历被注销会被开除公职吗
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被公司开除后,应该一次性结清两个月的工资吗?
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如...
员工被开除是否应该当面把工资结清
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应该是这样的~因为用人单位不能压工资...
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我被公司无故开除,请问是否当时结清工资?
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交接完后应支付你工资,建议来电咨询。同时,你可以向公司主张双倍的经济补偿金。...
现在被开除的话工资都是当天结清了吗
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如果劳动者被开除了,工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚...
辞职到期离开公司了工资能结清吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司...
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司违规开除员工如何赔偿
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公司开除了不马上结清工资,找劳动局有用吗
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《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《》第八十五条...
离职后,公司应不应该结清工资?
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1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚,工资我国...
被公司开除了但是,工资却没有结算!
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
当一个公司开除员工,员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!...
我被辞退了,公司没有结清工资,
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当向劳动者支付其赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿以...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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离职不给结清工资怎么办
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被开除了当天不给结工资应该找我谁
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
被公司开除被开除能拿到工资吗
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根...
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我被公司开除了应该当天发工资才对是吧
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公司把劳动者(当事人)给解雇了,应该在当天就结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依...
公司无理由开除员工怎么赔偿
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辞职到期离开公司了工资能结清吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
被开除是当天结清工资还是次日结清
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1、法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。 2、法律依据:《劳...