如果辞职了公司也需要结清工资吗
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按正常流程辞职,公司必须结清工资。按照正常流程办理辞职手续,有些公司,是会当场结清工资的。但是有些公...
请问一下我在公司辞职到期了不结清工资,算违法吗
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员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法。应该单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。《劳...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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请问一下我在公司辞职到期了不结清工资,算违法吗
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员工辞职当天,公司不给结清工资,不违法。应该单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。《劳动合同法》n第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
辞职到期,应不应该结清工资?
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1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你...
辞职后能要求公司立刻结清工资
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
不明白,就问一问
辞职到期离开公司了工资能结清吗?,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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合同没到期可以辞职吗
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辞职了拖欠工资不发咋办
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辞职后能要求公司立刻结清工资
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
辞职时,工资还没结清,能要求公司赔偿吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
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辞职没有到期公司领导叫我走可以结清工资吗?
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你的辞职期还没有到,公司领导就批准走人的,那么先结清工资,不然,反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
辞职能不能把工资结清
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
公司辞职后马上结清工资合法吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
辞职了怎么礼貌的要工资
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公司监事可以辞职吗
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临时工辞工到期,能不能结清工资,,,,,,,,
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辞职到期可以要求单位一次性支付,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
辞职到期不结清工资找谁投诉, 辞职到期不结清工资是否可以申请仲裁
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辞职到期不结清工资向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。辞职到期日,是劳动合同解除时。工资是用人单位按照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,根据劳动部《工资支付暂行规定》第...
辞职不结清工资怎么办?辞职了会有工资吗?
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辞职了不结清工资,可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支...
离职了有结清工资的可能吗
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬...
辞职时公司一定要结清工资么?
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),...
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工伤后离职了还能赔吗
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辞职到期不结清工资向谁投诉
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辞职到期不结清工资向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。辞职到期日,是劳动合同解除时。工资是用人单位按照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,根据劳动部《工资支付暂行规定》第...
辞职到期已经快过一个月了,公司还没把工资结清给我
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用人单位与劳动者协商一致或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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合同到期辞职能马上结工资吗
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
公司破产工资能追回吗
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离职了,工资能不能当时结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
辞职了,公司说货款结清再结算工资和提成,合法吗
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位为由被迫,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...