辞职后能要求公司立刻结清工资

大家都在问查看更多

• 问公司辞退员工是否可以立刻结清工资
  

  这是不可以的，辞退劳动者，必须要一次性支付劳动者工资的，否则可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问离职时立刻结清工资
  

  依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问员工离职时要立刻结清工资
  

  依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  5,064人已观看

• 1'34
  公司合并分立要清算吗

  2,959人已观看

• 1'09
  公司需要刻哪些章

  8,117人已观看

• 1'21
  公司清算组成员要求是什么

  1,547人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职能不能要求立刻结清工资

  547人已浏览

• 
  辞职可以立刻结清工资吗

  680人已浏览

• 
  员工辞职工资是否立刻结清？

  544人已浏览

• 
  离职立刻结清工资

  421人已浏览