被公司开除了工资不马上结,找劳动局有用吗
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被开除可以要求公司马上结清工资,如果是违法开除还可以主张赔偿...
当一个公司开除员工,员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!...
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报警立案没结果怎么办
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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工资被公司开除,公司不给发工资,我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
工资被公司开除,公司不给发工资,我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
被老板开除,工资不立马结因该如何做
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用人单位恶意拖欠工资可以向当地的劳动监察部门投诉处理或申请仲裁维权。...
不明白,就问一问
如果被公司开除不立马结清工资,报警管用吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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彩礼不退也不结婚报警有用吗
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家庭纠纷报警管用吗
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试用期内被公司突然辞退工资和报销是立马结清吗有权立马辞退吗
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试用期内被公司突然辞退,工资和报销应该当日结清,公司一般需提前3天通知劳动者辞职。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
因为打架被开除的工资是否立马结清呢?
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因为打架被,解除合同合法的,没有经济补偿金。职工在单位内打架,是违反用人单位规章制度的行为,达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的,是”严重违反用人单位规章制度“的情形,根据《》第三十九条...
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如果被开除了公司不给工资的吗
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意...
开除的工资是不是会马上结清
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
离职工资能立马结清吗。。。。。
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离职时工资应当在办完离职手续后结清,如果工作单位拖欠工资或克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
公立医院不发工资怎么举报
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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打架报警立马有结果吗
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是因为什么原因发生的冲突?对方是什么人?你父亲伤势怎么样?医药费花了多少钱? 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定...
被开除是不是工资立马会结清等到发工日再结违法嘛?
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被公司开除申请劳动仲裁能不能赢,要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
开除是立X结清工资吗
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劳动关系终止后,在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、经济补偿是必须结清的。 《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
如果一个员工被开除了可以当天结清工资吗?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
被开除不给工资报警有没有用处
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被开除不给工资,报警没用,民警虽然会帮忙调解,但这不属于公安机关职责范围。离职劳动者可以通过以下方法...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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离职不给结清工资怎么办
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开除不是要立马结算工资的?
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开除形式解除劳动合同不属于提前通知的情形。法律规定,解除劳动合同的同时,用人单位应支付劳动者实际应得工资,除非符合条件,否则不得克扣。被开除劳动者造成的经济损失,也应从中扣除。双方支付给对方的赔偿严格...
被公司开除,可以报警吗
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发生员工闹事,情节严重可以选择报警,要根据具体情况处理一、被开除的员工天天来闹事,扰乱了单位秩序,致使工作不能正常进行但尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留...
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公司解散工资是不是马上结清?
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一般来说,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。 按工资支付暂行规定,劳动关系双方依法...
被公司开除有什么补偿
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当一个开除员工,员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
被开除了工资不马上结,找劳动局有用吗
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被开除可以要求公司马上结清工资,如果是违法开除还可以主张赔偿...