被开除了工资不马上结，找劳动局有用吗

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• 问自离了，不给工资，找劳动局有用吗
  

  公司不给发工资可以找劳动局。 员工获取正常的劳动回报（工资）是合理合法的，公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。 在我国的《劳动法》中明确的规定了：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 相关阅读：员工可以在一下情况出现的时候利用法律的武器来维护自身的权益： 1、用人单位未按照合同约定的时间或者按照国家规定及时足额的支付劳动者应得报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付员工报酬的； 3、安排了加班但是没有支付员工加班费的； 4、解除或者终止合同未按照相关的法律法规支付员工经济补偿费用的。这就是不发工资找劳动局有用吗的回答。

• 问工资不给找劳动局有用吗
  

  根据你的陈述，用人单位违反了劳动合同法，根据劳动合同法的规定，用人单位应当以货币方式按月足额支付劳动报酬，不得以任何理由拖欠或者拒绝支付，公司行为侵犯了劳动者权益也违反了劳动合同法，建议劳动者立即向劳动监察大队投诉，或者向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张返还拖欠工资，如果申请劳动仲裁，

• 问工资不发找劳动局有用吗
  

  对方延迟支付工资，你可主动解除劳动合同，主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。（劳动案件律师费胜诉后由工作单位承担）

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