现在的工厂开除员工是不是马上结工资
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员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行》第八条对完成一...
员工开除工资应该马上结清吗?
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是的,单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员...
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农村医保买了是不是马上生效
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工资结算是按照30天还是工作日
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被开除是不是工资立马会结清等到发工日再结违法嘛?
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被公司开除申请劳动仲裁能不能赢,要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
辞职人员的工资是马上结清还是
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
劳动合同解除了,是否应马上结清工资?
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一,根据第二十四,二十六条之规定,幼儿园有违犯法律的行为,劳动争议仲裁委员会会支持A的仲裁请求.二,...
不明白,就问一问
开除的工资是不是会马上结清,律师怎么看
酒驾一般是马上拘留吗
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什么是固定资产清理
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除了,是否应马上结清工资?
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一般是按照公司正常发工资的时间结算清楚。...
因为打架被开除的工资是否立马结清呢?
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因为打架被,解除合同合法的,没有经济补偿金。职工在单位内打架,是违反用人单位规章制度的行为,达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的,是”严重违反用人单位规章制度“的情形,根据《》第三十九条...
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当一个公司开除员工,员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!...
离职工资马上结清还是等下月
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离职工资结清。 1、离职后工资十五天之内结算,劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工...
老板炒员工是不是马上结工资
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老板炒员工是马上结工资。 老板炒员工工资是立即结算。国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据...
离职可以当天离开当天结工资吗
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禁止驶入马上倒出来会被罚吗
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开除员工会不会把工资结清
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【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。...
当一个开除员工,员工工资是否该立马结清
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开除是立X结清工资吗
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劳动关系终止后,在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、经济补偿是必须结清的。 《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
被解雇,工资是否应该马上结清呢?
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这样的话应该是马上结清如果没有的话你到劳动保障局进行投诉的...
厂里开除人必须马上结工资吗
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厂里开除人不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕后,离开公司之前完成工资的结算,根据具体工作...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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社保基数是税前工资还是税后工资
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被开除是当天结清工资还是次日结清
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1、法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。 2、法律依据:《劳...
如果被开除不立马结清工资,报警管用吗
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉...
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员工被开除了,到时候是不是要把工资结清?
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
股东大会召开的条件是什么
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被开除了工资是马上结算,还是暂发1个月!
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根据《》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。因此,没有...
法律说的开除会立马结算工资的吗
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开除形式解除劳动合同不属于提前通知的情形。法律规定,解除劳动合同的同时,用人单位应支付劳动者实际应得工资,除非符合条件,否则不得克扣。被开除劳动者造成的经济损失,也应从中扣除。双方支付给对方的赔偿严格...