劳动合同解除了，是否应马上结清工资？
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一，根据第二十四，二十六条之规定，幼儿园有违犯法律的行为，劳动争议仲裁委员会会支持A的仲裁请求．二，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司解散工资是不是马上结清?
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一般来说，无论什么原因，单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。 按工资支付暂行规定，劳动关系双方依法...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
因为打架被开除的工资是否立马结清呢？
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因为打架被，解除合同合法的，没有经济补偿金。职工在单位内打架，是违反用人单位规章制度的行为，达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的，是”严重违反用人单位规章制度“的情形，根据《》第三十九条...
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公司解雇能结清工资吗
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公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。 劳动关系双方依法解除或终止...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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开除的工资是不是会马上结清
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
被解雇，工资是否应该马上结清呢？，律师怎么看
禁止驶入马上倒出来会被罚吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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酒驾一般是马上拘留吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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解聘我工资能马上结清吗
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你可以要求公司赔偿你经济补偿金，一年算一个月。...
重庆在线咨询顾问团
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马上要被辞退，工资是否当天结清，是否有补偿
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按照《工资支付暂行规定》的规定，无论什么原因，单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。至于经济补偿金，要看单位解除劳动合同的理由是什么，如果单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，那么单位不需要支...
甘肃在线咨询顾问团
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离职工资马上结清还是等下月
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离职工资结清。 1、离职后工资十五天之内结算，劳动者按法定要求辞职的，可以要求用人单位支付被扣押的工...
洪荣强律师|
律所主任，21年经验
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辞职人员的工资是马上结清还是
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在公司离职工资马上结清吗？
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到被解雇，工资是否应该马上结清呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被开除是否应该当面把工资结清
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应该是这样的~因为用人单位不能压工资...
云南在线咨询顾问团
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闭店了工资是不是马上结清
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根据签订的劳务合同。理论上应尽快结清...
山东在线咨询顾问团
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当一个开除员工，员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职后工资必须马上结清吗
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资，有两个途径可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退员工是否需要马上结清工资，法律规定是什么
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原则上公司在辞退员工的时候是需要马上结清工资的，因为法律制度明确规定，在解除劳动合同的时候用人单位需...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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农村医保买了是不是马上生效
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工被辞退，中介能否应该立马结算工资？
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这个问题，中介在给你介绍完工作后，你们之间合同就履行完毕。你被辞退，应该找你服务的单位。并根据你们签订的合同内容支付工资等。...
贵州在线咨询顾问团
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企业是否应该立即结清员工工资？
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根据我国相关规定,员工在离职时应在与合同解除手续办理完毕之际,一次性全额支付工资。但不同地区在此方面存在差异:一些地区要求即刻完成薪资结算,一些地区则允许适当延缓工资结算时间。例如,根据《广东省工资支...
吉林省在线咨询顾问团
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当一个公司开除员工，员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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什么是固定资产清理
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
被老板解雇后，有可能立即结清工资吗？
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1、没有合法理由辞退你的属于违法，可以依据《》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿金的计算按《施...
台湾在线咨询顾问团
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公司解雇工资多久必须结清
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最快可以办理工作交接手续时结清工资，或者双方可以协商约定工资结算的时间，如果公司没有合法合理的理由将员工解雇，属于违法解除劳动关系，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，赔偿金的计算标准是根据员工在...
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