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企业是否应该立即结清员工工资?

2024-12-04
根据我国相关规定,员工在离职时应在与合同解除手续办理完毕之际,一次性全额支付工资。但不同地区在此方面存在差异:一些地区要求即刻完成薪资结算,一些地区则允许适当延缓工资结算时间。例如,根据《广东省工资支付条例》第十三条之规定,用人单位劳动者若依法终止或解除劳动关系,应当在解除或终止劳动关系当天结清工资,同时需一次性足额支付给劳动者。而《深圳市员工工资支付条例》第十三条也规定,对于支付周期不超过一个月的工资,用人单位须在劳动关系解除或终止之日起三个工作日内一次性付清;而对于支付周期较长的工资,则可依照双方约定的支付日期进行支付。此外,一些地区则表示只需在离职手续办理妥善之后进行工资结算,或者依照之前的约定进行支付。因此,关于公司应何时进行薪资结算才属合法,一般而言,员工离职时分应进行结算,但各地具体的执行规则可能存在差异,请您通过查阅当地人力资源及社会保障厅网站得知详情。

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