员工离职工资有没有立即结清的规定

大家都在问查看更多

• 问员工离职工资是否立刻结清,有没有法律规定
  

  员工离职工资应立刻结清。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠工资。

• 问离职需要立即结清工资吗
  

  依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问员工辞职后，可以立即结清工资吗?
  

  辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  4,997人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,204人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  4,951人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,144人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工离职是否立即结清工资

  892人已浏览

• 
  员工离职是否要立即结清工资？

  292人已浏览

• 
  劳动法规定离职后工资会立即结清吗

  2,749人已浏览

• 
  劳动法规定辞退员工立即结清工资吗

  772人已浏览