如果上班被开除是否一次性结完工资
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应当结清工资,违法辞退还应当支付经济赔偿金。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我辞工了,到走的那一天是不是工资要一次性结清?
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法律没有强制性规定,与单位协商。一般不超过一个发工资的周期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司开除,工资是不是要一次性结清,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询被公司开除后,应该一次性结清两个月的工资吗?
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞工不算一次性结清工资吗?
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劳动者辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被开除了,到时候是不是要把工资结清?
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司开除,工资是不是要一次性结清,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询被开除是当天结清工资还是次日结清
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1、法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。 2、法律依据:《劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除??用人单位是否需要一次性把工资结清
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工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。一、解除或者终止劳动关系经济补偿(一)用人单位解除劳动合同解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司开除,工资是不是要一次性结清,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一次犯错误被公司开除一般工资是否不计算?
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因犯错误被公司开除,若造成用人单位的经济损失的,劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。但每月扣除的部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同辞职工资是一次性结清么
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者离职后公司一定要一次性结清工资吗
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是的,用人单位应当将一次性付清工资。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照法律有关规定应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到被公司开除,工资是不是要一次性结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职工资是一次性结清还是直接一次性发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后工资结算是一次性结清吗
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当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开出是不是也要结工资?
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是的,不管以什么方式离职,工资应当结算清楚...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被起诉了是不是要一次性还清
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借钱不还被起诉可以采取以下措施: 1、如果自己暂时无力偿还,可以直接找到原告商谈,争取与债权人协商分...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我被公司无故开除,请问是否当时结清工资?
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交接完后应支付你工资,建议来电咨询。同时,你可以向公司主张双倍的经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询开除员工赔偿金是一次性付清么
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看是否属于因工伤引起的强制辞退,如果是正常辞退,赔偿金是一次性;如果是企业单方面原因辞退,可以进行劳动仲裁,如果是因为工伤辞退,必须按照劳动法赔偿一次性医疗补助、基础工资按双方协商发放,也可以协商一次...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞工后不能一次性结清工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司开除,工资是不是要一次性结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了提成跟工资是一次性结清
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辞职了,工资可以一次性结清。主动辞职的,没有产假待遇的,只发放已经工作期间的工资辞职试用期提前三天辞...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职员工的工资是不是一次性结清?还是要推迟一段时间?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后是一次性结清工资还是连续结算
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
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