当一个公司开除员工，员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我无缘无故被公司开除，工资叫我下个月去拿
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用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我被公司无故开除，请问是否当时结清工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
旷工4天被开除工资是否当月结清
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协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队申诉。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
被开除了工资不当天结清怎么办
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被开除了工资不当天结清的处理方法如下： 1、与雇主协商：可以与雇主协商，了解延迟结算的原因和具体时间...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司开除员工是否能当场发工资
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是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
我被公司无故开除，请问是否当时结清工资？，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
，8年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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请问公司是否在员工工资发放当天结清？
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在员工离职时,是否应该按时结算薪酬,取决于具体情形。如果员工主动辞职,并且签署了劳动合同,那么按照合同约定的期限或公司规定的特殊时间进行支付工资是必要的。如果员工未签署劳动合同,那么在离职当日应当完成...
西藏在线咨询顾问团
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被开除是当天结清工资还是次日结清
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1、法律规定被开除了工资是当天全部结清，法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。 2、法律依据：《劳...
湖北在线咨询顾问团
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针对我被公司无故开除，请问是否当时结清工资？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
被开除后工资能结清吗？
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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现在被开除的话工资都是当天结清了吗
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如果劳动者被开除了，工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我是＊＊员工、因试吃被公司开除、请问我有赔偿吗？
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结合具体情形确定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我被公司无故开除，请问是否当时结清工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被开除是否应该当面把工资结清
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应该是这样的~因为用人单位不能压工资...
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因公司裁员导致工资被开除，是否需要结清工资？
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公司若决定解雇某位员工，务必确保按法律规定结算其所有工资费用。根据相关法律法规，用人单位和劳动者在正式达成并终止劳动合同时，有责任确保在最后工作日完成薪资一次性支付。在员工正式离岗之前，我们将进行一系...
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当一个开除员工，员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
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公司合同三年已签，无故被开除请问是公司违约吗
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可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同，或者要求补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工被开除了，到时候是不是要把工资结清？
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司负债股东财产是否会被冻结
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
被无故开除，该如何结工资
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工资足额支付，无故辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。...
上海在线咨询顾问团
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员工被开除后是否能够立即结清工资
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在员工完成依法办理离职交接手续后,用人单位必须出具离职证明,并且要结清劳动者的工资、押金和經濟补偿。用人单位不得随意扣减或拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则,当事人可以前往劳动局申诉或举报...
陕西在线咨询顾问团
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遇到我被公司无故开除，请问是否当时结清工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职当日公司没当时结清工资拖欠
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交结完工作，应付清工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
请问试用期员工在提前被辞退时，当天是否需要结清工资？
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根据我国相关法律法规的规定,当用人单位决定与劳动者解除劳动合同时,必须义务性地一次性支付清楚其所有工资款项。因此,在试用期间,如果用人单位解雇了劳动者,就必须立即结清他们产生的工资问题,这是符合法律规...
辽宁在线咨询顾问团
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公司无正当理由开除我，是否有补偿
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一般情况下是有的，具体要看是否违法解除。...
天津在线咨询顾问团
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