离职员工工资当日结算
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一般来说，员工要是想走人，工资就是得等到双方正式解除或结束雇佣关系后才能结清哦。而且呢，如果你是依法...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
离职当月的工资会当月结清吗
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
离职工资当日结清后账面怎么结
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
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临时工的工资是否当日走当日结工资
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是的，当天要结清的。这是《劳动合同法》规定的，有些单位不是当天结清，可以去劳动部门反映。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞职当时走是不工资结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
离职当日公司没当时结清工资拖欠，律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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离职了怎么能算当日结清工资
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉； 3、法律依据： ...
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离职的时候公司不当时结算工资，算不算故意拖欠工资
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劳动者的，用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优...
浙江在线咨询顾问团
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离职压的一个月工资当时结清吗
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压工资是没有法律依据的，你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据，比如说上班打卡记录...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工已辞职，公司未结清工资，拖欠时间五个月
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申请劳动仲裁即可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职当日必须结工资吗
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务必遵守，在员工离职当天即需结算薪资。依据《工资支付暂行规定》第九条，一旦劳资双方合法决定终止合同，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到离职当日公司没当时结清工资拖欠，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况，如果按月薪的，则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
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离职了，工资能不能当时结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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员工离职时工资是否要当场结清？
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，...
天津在线咨询顾问团
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申请离职工资应该当月结清吗
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应当当月结清。如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职当天不结清工资如何解决
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离职当天不结清工资的解决办法如下： 1、离职公司不给结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工离职工资当天结清吗
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离职当天可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不...
香港在线咨询顾问团
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员工辞职，有没有义务在离职当日一次性结清员工工资？？
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法律规定30天内结清工资不违法当日结清是单位的担当...
香港在线咨询顾问团
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遇到离职当日公司没当时结清工资拖欠，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职是是否应当结清所有工资
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
如果辞职，工资是离岗当日算清并结算吗？
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以单位的理由，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法协商，离职一年内申请《》第三十八条用人单位有下列情形之一...
山西在线咨询顾问团
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了解一下离职时工资要当场结清吗
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一般不会，正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周...
北京在线咨询顾问团
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