疫情期间工资应不应该正常发放……
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
不发工资应该如何办，公司不发工资给我应该如何办？
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您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释 （二）》...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对期应不应该发工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
专利应不应该买
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
自离应不应该发我在职期间的工资？
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就算是自离，也是有工资的，因为这段时间你付出了劳动，公司就应该要支付你工资，否则，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
公司工资不发，应该找谁？
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尽量协商，协商不成仲裁解决．...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤工人单位不安排工作应不应该发工资
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建议协商解决，认为侵犯权益的话可以向劳动局申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
期应不应该发工资，律师怎么看
期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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不发工资应该如何办应该如何要回工资
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【法律意见】 劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁...
河北在线咨询顾问团
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停工期间企业应该不发工资吗
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根据法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期，应该是指前后两个工资发放日之间的时间。...
北京在线咨询顾问团
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针对期应不应该发工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
不发工资应该怎么样办应该怎么样要回工资
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劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资不发应该怎样处理
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤期间岗位工资不发应该如何样办
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
遇到期应不应该发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人单位不安排工作应不应该发工资？
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建议协商解决，认为侵犯权益的话可以向劳动局申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团
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疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢？
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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疫情期间有工资吗，应该怎么发，有的不发工资?
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公司疫情期间不发工资的话那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报，对于在此期间员工是可以享受到所有的待遇，如果举报没有成功的话，那么就可以直接向劳动部门申请劳动仲裁。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，...
吉林省在线咨询顾问团
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离职人员绩效工资应不应该发放
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根据国人部发〔2006〕56、59号文件规定，事业单位实行绩效工资后，取消原年终一次性奖金，将一个月...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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疫情工资应该怎么样算，不发工资应该怎么样办
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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
还是应发工资该写基本工资还是应发工资
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签订劳动合同时，合同文本上的工资数额，应该填写基本工资，因为基本工资反映平时工资标准基本状态～是静态的。然后在领取工资时的业绩工资或奖金体现的是实发工资的状态～是动态的...
贵州在线咨询顾问团
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应该怎么解决工资不发
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
山东在线咨询顾问团
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工资应不应该公开
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工资是不应该公开的。因为薪资是个人隐私，不允许公开。用人单位从保护员工隐私、防止互相攀比、减少员工流...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板不按时发工资，到底应不应该管
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1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单...
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两个月工资一起发放应不应该扣
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应经实际每个月的工资计征个人所得税，如果每个月的工资未达到缴税基数的，不需要缴纳个人所得税。...
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