公司让员工提前离职是否应该把工资结清
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公司让员工提前离职应该把工资结清。劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果因...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资应不应该公开
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工资是不应该公开的。因为薪资是个人隐私,不允许公开。用人单位从保护员工隐私、防止互相攀比、减少员工流...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司让离职应不应该拿全月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询自动离职工资全扣吗?应不应该扣全工资。
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没有自动离职的说法,但有自行离职的情况。自劳动者离职之日起,未正常出勤期间,无工资。但之前有正常出勤的时间,单位应支付出勤工资,不得无故克扣。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>国庆当月离职应该算工资吗
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劳动者在国庆节的当月离职的,同样应该计算工资,具体的工资数额按实际出勤的天数计算。我国《劳动法》规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工当月离职公司应该给交当月社保吗
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员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司让离职应不应该拿全月工资,律师怎么看
专利应不应该买
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职以后应不应该让公司一次结清工资
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你承包了汽车喷漆的工作,你与公司应当是承揽合同关系。你完成了承揽工作的,公司应当按照约定支付你相应的价款,现在公司拖欠三个月价款,属于违约行为,你可以解除合同并要求公司承担违约责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后应该找谁拿工资
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员工是劳务派遣公司的派遣员工,员工离职之后应该找劳务派遣公司拿工资。出现工资问题可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司让离职应不应该拿全月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗?
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劝退时公司应不应该给员工工资?
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、员工有过错,用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请离职工资应该当月结清吗
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应当当月结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询合伙公司转让股权应注意哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司让离职应不应该拿全月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让我填离职单月底来拿二月份的工资
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公司让我填离职单月底来拿二月份的工资,我在公司干了一年了,我向他们要一个月的经济补偿他们不给,说没有,还说我如果非得要按劳动法办,他可以让我在公司再待一个月,但不能回原部门,就在人事部待岗,他们让我干...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职后,公司应该结清工资吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新公司入职一个月离职应该怎么办,会发工资吗
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提前一个月递交辞职申请,这是劳动法规定的,也是劳动合同中规定的,这是必须要做的。所以你要做好一个月的准备。但新公司入职一个月离职为了马上能去新公司,所以事情比较麻烦,需要你在两边协调。 一是与原公司的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工的工资应该全部都交给老公吗?
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婚姻期间工资属于夫妻共同财产,可以由任何一方保管。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不满一个月工资应该怎么算
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工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询伴侣不离婚应该如何才能离
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询离职时间到了公司让提前走工资应该怎么做
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1、离职时间还没到公司让提前走,员工应当得到补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。若是违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十条劳动者不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭后,劳动局应不应该给职工发工资?
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公司倒闭,劳动局不会给职工发工资。公司拖欠职工工资,无论其倒闭与否,均应由公司支付,人力资源社会保障局作为政府负责劳动换人社会保障的行政部门,负有监督职责,并无支付工资的义务。公司倒闭的,应当按照《破...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司让离职应不应该拿全月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全勤奖应不应该包含在工资里
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员工的底薪工资不应该包含全勤奖,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不能协议离婚应该怎么离婚
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司离职员工的赔偿金应不应该交税?
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1.若经济补偿金数额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;若超过,则超过的部分需交税。 2.个人因解除劳动合同取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职,公司财务答应一个月后发工资,我应该怎么样
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您有办理完毕交接手续具体不发工资理由是什么这种情况需要了解一下原因,可能需要提起劳动仲裁。具体情况建议详谈。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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