工伤工人单位不安排工作应不应该发工资
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建议协商解决，认为侵犯权益的话可以向劳动局申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位是否应该不发工资
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用人单位不给劳动者发工资，劳动者向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
工人单位不安排工作应不应该发工资？
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建议协商解决，认为侵犯权益的话可以向劳动局申请劳动仲裁。...
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用人单位应该怎么样办14年不发工资
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工应该如何向用人单位要工资
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一、下定决心索要工资。虽然被拖欠工资，但是很多劳动者害怕去索要工资，怕用人单位找劳动部门的社会关系、...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
参公单位应不应该有工人？工人工资应该怎么办？，律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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工厂应该不应该扣工人的工资
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法定节假日都应是带薪的，扣工资不合法。...
台湾在线咨询顾问团
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单位挪用工人公积金应该怎么办
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住房公积金的交纳，是由单位与个人个交纳一部分组成的，具有相关政策限定。公积金缴存比例均不得低于工人薪水的5%，初始建立住房公积金规则的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高能够提高到工人薪水的15...
湖北在线咨询顾问团
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本人受了工伤单位不管应该怎么办！！！！！！
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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工人父母死亡单位应该怎么办
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行政事业单位职工父母去世,单位工会可以派人前往慰问,也可以不去慰问。在一般情况下,如果是员工的父母去...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位应该不应该解雇隐婚女员工
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1、用人单位一般不可以解雇隐婚否认女员工。隐婚不属于欺诈，也不能导致劳动合同无效，一般也不属于严重违...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
遇到参公单位应不应该有工人？工人工资应该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工起诉工资单位应不应该赔偿？
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1、同工同酬是原则，但用人单位可结合实际情况做调整。 根据劳动法规定，用人单位支付劳动报酬应遵循同工同酬的原则，但法律规定同工同酬并非禁止用人单位“一人一议”。 即使是同一岗位，但具体工作内容可能有所...
宁夏在线咨询顾问团
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参战人员退休工资应该怎么办
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从2009年8月起，参战参试人员退休费不足当年武汉市平均养老金水平的，按平均养老金标准补齐。由武汉市民政局提供拟发放参战参试人员名单，在社保信息系统中核实属于武汉市正常领取养老待遇人员，且养老金低于全...
吉林省在线咨询顾问团
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工资被拖欠了，用人单位应该怎么办？
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳...
北京在线咨询顾问团
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参公工受伤应该怎么发放工资
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工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资应不应该公开
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工资是不应该公开的。因为薪资是个人隐私，不允许公开。用人单位从保护员工隐私、防止互相攀比、减少员工流...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
男人出轨应该怎么办
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
不发工资的用人单位应该怎么处理
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1、用人单位拖欠劳动报酬的，可以向劳动保障监察部门投诉，或者向法院依法申请支付令，或者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议; 2、不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
浙江在线咨询顾问团
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私人单位,旷工自离,应不应该发放上个月工资
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁...
新疆在线咨询顾问团
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工伤工资补偿单位应该怎么开
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位从本人工资扣保险应该怎么办
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经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
河北在线咨询顾问团
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单位超时用工工人单位应该怎么处理
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《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
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