合同期未满降职合理吗，不签字，合不合法
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
未满一个月离职扣钱合理吗
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未满一个月离职扣钱不合理。法律规定，一般员工离职需要提前三日向法院进行申请，如果随便扣除员工工资可以...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
辞职不满一个星期押金要扣合理吗
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辞职不满一个星期押金要扣是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动...
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离职未满合同，可以扣工资吗
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劳动者自离如果给用人单位造成经济损失，劳动者应承担赔偿责任，但工资不能全部扣除，应依法按比例扣除。 ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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兼职没有签合同，不满500元还要扣税．合理吗？
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不合法，个人所得税的免税额是3500元。如果你从用工单位领到的仅有报酬，没有任何福利待遇，那就说明你...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
不满合同期离职被扣款合理吗，律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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合同期满未满员工离职公司要扣除培训费吗
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合同期未满离职扣培训费合理，只要不超过培训总额即可。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
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合同期满公司不续签合同扣税吗？
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如果经济补偿金总额不高于上一年度当地市职工年（不是月）平均工资3倍的，那么不需要缴纳个人所得税。（适用于大部分中低收入人群）如果经济补偿金总额高于上一年度当地市职工年（不是月）平均工资3倍的，那么超过...
广西在线咨询顾问团
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试用期离职扣钱合理吗！
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试用期离职扣钱不合理，应当支付实际工作时间的工资，在解除劳动合同是一次性付清。试用期工资不得低于用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同辞职扣不扣款合法吗
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劳动者在签了劳动合同后辞职，用人单位无故扣钱是不合法的。单位不能以劳动者辞职为由扣劳动者的工资，但因...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没签合同离职要扣30%合理吗
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没签合同离职要扣30%不合理。没有签订劳动合同用人单位也不能随便克扣劳动者工资，如果在劳动者没犯错，...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
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签订了合同不满一年离职需要扣钱吗？
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很多行业是很缺乏人才的，但是又担心自己培养出来的人才很快就不在公司做了，跳槽到别的公司，那么公司培养的人才就流失了，这样的话人才成本就会比较高；所以很多公司就会在培养人才的同时，给员工签一份合同来约束...
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劳动合同到期后医疗期不满，还能办理离职吗？
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企业职工患病或者非因工负伤的事情经常发生。一、职工享受法定的医疗期医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止...
天津在线咨询顾问团
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实习期合同未到期提前离职扣工资合理吗？
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不合理，走正常离职手续，不得扣工资。...
陕西在线咨询顾问团
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合同期满没到能提前离职吗
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合同期没到可以离职。按照相关法律规定，劳动者有随时解除劳动合同的权利，只需要提前30天书面通知用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同期满应该怎么离职
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合同期满离职无需提前通知，可立即离开。劳动合同到期，劳动合同自然终止。合同到期后可以立即离开，没有交...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同期内离职，扣派遣金和培训费合理吗
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合同期未满离职扣培训费合理，只要不超过培训总额即可。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
江苏在线咨询顾问团
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合同期满应如何离职
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对于合同期满的离职，如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，不需要提前通知，立即走人，没有交接工作的义务。如果劳动合同中约定合同到期劳动者应当提前通知用人单位的，要提前通知用人单...
香港在线咨询顾问团
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合同期满没上班没写辞职算自动离职吗，会扣工资吗
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需要提供更加详细的情况，以便针对性地帮助你解决问题。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
合同期未满降职合法吗
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根据中华人民共和国实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日...
广东在线咨询顾问团
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老板不签劳务合同要扣离职工资合理吗？
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劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳...
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