试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期离职扣工资是不是犯法
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劳动者在试用期工作七天后离职的,用人单位不支付工资是不合法的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期离职扣钱合理吗!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询做了一个月离职他给我扣七天试用期合理吗
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试用期也要发工资的,不服可申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职扣钱合理吗!,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职要扣工资吗,试用期
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员工试用期离职扣20%工资,除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则用人单位扣工资的行为是违法的。只有劳动者给用人单位造成经济损失的情况下,用人单位才可以要求赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内打了4天工这么扣钱合理吗
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试用期内打了几天工不给钱不合理。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资且不得克扣或者无故拖欠。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职扣钱合理吗!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职条件
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期就干一天用办理离职手续吗?
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试用期就干一天也要办理离职手续。与用人单位协商一致后,劳动者就可以解除劳动合同。办理离职手续,一般包...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期突然离职公司有权扣我工资吗
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公司扣员工工资的是按月限制的,不能全扣,全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期离职扣钱合理吗!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内请假扣钱吗
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《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期扣工资找律师多少钱(试用期扣工资吗)
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试用期扣工资吗?如果是正规上市企业,是绝对不敢扣你工资的,你可以去申诉。但如果是民营,私营企业就不好说了,加之劳动局执法力度较低,还是问一下本企业的老员工吧。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>干了15天离职公司扣除饭补扣除前三天试用期工资合理吗
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这是不合理的,建议去劳动监察大队投诉...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职合同能随时解除吗?
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在试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后再入职还有试用期吗
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员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三个月试用期辞职扣押金合法吗
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劳动者在工资里扣押金是不合法的,三个月试用期辞职是可以拿回押金的,如果用人单位不支付其克扣的押金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位退还其押金。《劳动合同法》第九条规定:用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,要钱吗?不交违约金合理吗?
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试用期内退休不支付违约金,工人30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。试用期间,劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同,不违反合同,也没有违...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职扣钱合理吗!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满合同期离职被扣款合理吗
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职工未提前一个月申请离职公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企试用期离职让我退300块钱被褥费合理吗
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国企试用期离职让我退300块钱被褥费不合理,用人单位非法克扣劳动者合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职上个月工资扣上个月吗
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1,公司要扣上个月的工资是不合法的。 2.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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