试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
本人辞职了公可要扣试用期工资合理吗？
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不合理，向劳动监察部门投诉处理...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
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满试用期后急辞职老板说要扣我一半的工资
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试用期辞职扣一半工资属于违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我还在试用期，试用期期间离职有扣工资吗？
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在试用期间辞职要扣钱吗？扣一半的工资合理吗？，律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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辞职公司要扣工资还要扣工资时间，这合理吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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我在试用期内辞职，公司要扣我工资20%，是合法的吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者试用期内辞职，公司要扣劳动者工资20%是不合理的，属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，劳动者在试用期内，提前三天...
山西在线咨询顾问团
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试用期离职扣钱合理吗！
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试用期离职扣钱不合理，应当支付实际工作时间的工资，在解除劳动合同是一次性付清。试用期工资不得低于用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在试用期期间辞职了，然后找理由扣了我一个月工资
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你和公司之间的关系属于劳动关系，你咨询的问题属于劳动报酬纠纷，解答如下： 一、劳动者依法享有获得劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期辞工要不要扣工资
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1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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遇到在试用期间辞职要扣钱吗？扣一半的工资合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职可以扣去员工的试用期工资吗
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是不可以的，你可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。原因...
广东在线咨询顾问团
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辞职现在要回家我需要扣回一半工资吗
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1、从企业角度来看，员工应安排好交接工作，才可以请假，如果有特殊原因，当然也可以立即请假，请假手续未办理齐全，作旷工处理是对的，根据你公司规定扣除工资。 2、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三...
澳门在线咨询顾问团
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试用期辞职如果不辞就不扣工资合法吗
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试用期间提前三日告知劳动者可解除劳动合同，但依据你们双方约定的固定劳动合同期限，在5月20日以后，应当提前30天书面通知用人单位可解除劳动合同，你双方合同上约定的“提前30天书面形式扣450”不合理，...
上海在线咨询顾问团
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工厂辞快工扣总工资的一半合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期我辞职了老板说要扣除一礼拜的工资工资合法吗
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违法的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少
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可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以...
内蒙古在线咨询顾问团
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合理辞职工资扣一个月吗
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劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位，且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
台湾在线咨询顾问团
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在试用期间辞职，需要半个月后吗？
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不具体可来电咨询。...
章法律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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试用期辞职，工厂要扣我的工资，可以不赔吗
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一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你试用期届满后，你应该提前...
河北在线咨询顾问团
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去公司辞急工扣工资扣一半合法吗
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劳动者染病期间，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣劳动者一半薪水的，如果用人单位没理由克扣其薪水的，劳动者能够申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被克扣的薪水。怎样申请劳动仲裁...
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