合同期未满离职合法吗
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1、可以辞职。 合同未到期员工离职是否需要赔偿 合同未到期员工离职一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反...
合同到期离职补偿金应该怎么算
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合同到期离职补偿有: 1.如果单位不续签,需要进行经济补偿; 2.如果单位维持或者提高原来劳动条件,...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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劳动合同满几年是长期合同
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合同期满不续签是不是应该开离职证明
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单...
合同未满半年离职该怎么理赔
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签订合同未满半年被离职用人单位有过错的应有赔偿。如果是依照《劳动合同法》第三十九条规定的几种劳动者不...
我的哺乳期满了,合同期未满,我想离职怎么办
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可以辞职或者协商解除合同。...
不明白,就问一问
合同期满应该怎么离职,律师怎么看
合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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工作合同到期需要离职申请吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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离退休合同期满满三年该怎么办
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离退休还有三年合同到期的,如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了,则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同,劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果单位解除了合同的,则劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
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不满合同期离职被扣款合理吗
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职工未提前一个月申请离职公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。...
合同期满后公司不续签合同,要求离职怎么办
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
入职满两年没签劳动合同辞职应该怎么处理
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没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,就建立了劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
合同期满可以领失业金吗?
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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劳动合同期未满辞职应该承担什么后果
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要...
设备质保期满合同应该怎么写?
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国务院《建设工程质量管理条例》对保修的规定为:在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限1、基础设施工程、房屋的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;2、屋面防水工程、有防水...
劳动合同期满应该年满6年
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如果是已经连续签订两次固定期限劳动合同,公司应当给你签订无固定期限的劳动合同,否则属于违法。可委托律师代理确认无固定期限合同关系或追索六个月工资的补偿金...
合同期满后应该何时续签
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合同到期一般在到期后的一个月内续签。法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
合同期满没到能提前离职吗
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合同期没到可以离职。按照相关法律规定,劳动者有随时解除劳动合同的权利,只需要提前30天书面通知用人单...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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合同没到期可以辞职吗
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合同期满到期需要离职证明么
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从程序上来说,你的确需要在原单位开具一份离职证明,并持有新单位开具的劳动合同证明,到你现在所在地方的劳动局或人事档案托管单位办理。 一般而言,你需要的手续和文件如下: 1、原先单位的离职证明,并加盖原...
离职后合同期满失业金怎么领取?
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劳动合同到期,劳动者不愿意续签的,是不可以拿失业金的。但如果是用人单位提高工作难度,劳动者难以胜任或无法胜任,而不续签的,劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金应当满足所在单位和本人已按照规定履行缴...
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合同期未满,房屋押金不退应该怎么办
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在缴纳押金之前,请了解一下该中介公司是否合法,可以在工商局网站进行查询。可信的情况下,一定要押金收据...
无限期合同可以辞职吗
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合同期满离职扣工资吗?
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劳动者正常离职的,用人单位是不能克扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
合同期满离职需要注意什么
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合同到期离职要注意的事情有:如果员工合同期满不续签的,需提前一个月提出辞职,并书面通知企业。办理工作交接。根据《劳动法》规定,虽然员工30天后可以不再上班,但必须办理工作交接。如有争议,应及时提交劳动...