导致员工公司损失300万
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员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
因工作失误给公司带来损失员工要扣工资不
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如果只是工作失误，我们主张不赔。理由是，公司作为经营者，应该能够猜想到经营过程可能会存在的一些风险，...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对员工因为工作失误导致经济损失，公司可以起诉员工吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
因为员工失误导致经济损失50万以上负刑事责任吗？
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经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。...
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公司可以要求员工赔偿经济损失吗？
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失，且赔偿有一定的限制，不能超过当月工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤
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劳动者自己操作失误导致的工伤，同样能够得到工伤待遇，自残、自杀、酗酒和吸毒等情况除外。 1、发生工伤...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工因为工作失误导致经济损失，公司可以起诉员工吗，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工工作失职导致经济损失，需要全额赔付吗？
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劳动者如何赔偿以及赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
江西在线咨询顾问团
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公司因员工工作失误导致直接经济损失而解雇员工，并不给予任何赔偿，是合法的吗的吗？
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员工因工作失误造成重大损害的，被解除合同没有补偿。员工因为工作失误，造成用人单位直接经济损失，损失额度较大的，属于《劳动合同法》 第三十九条 （三）项“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”情...
河北在线咨询顾问团
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针对员工因为工作失误导致经济损失，公司可以起诉员工吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
芯片公司操作工失误导致公司损失有保险吗
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在探讨涉及芯片制造领域的企业因雇员操作失误而给公司带来的经济损失是否被相应的保险政策所涵盖时，首要考...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工犯错导致公司经济损失应承担多少责任
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位从劳动者工资中每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工工作失误可以开除吗
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如员工有重大过失，造成公司受到经济损失的可以直接辞退，并且不用给予经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工因为工作失误导致经济损失，公司可以起诉员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司会不会因员工离职导致员工损失
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员工导致公司几千万损失，可否会坐牢，要根据员工导致损失的原由和情况确定。如果仅仅是由于工作失误或者决策失误，不构成犯罪，但是如果由于违规操作或者严重不负职责，导致重大劳动安全意外，则构成犯罪，有可能需...
上海在线咨询顾问团
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员工工作失误给公司造成损失给单位可以辞退该员工需要经济补偿吗？
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员工在工作过程中出现失误，给单位造成经济损失，应该构成了严重过错，单位是可以以此辞退该员工，并且不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
黑龙江在线咨询顾问团
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因工作失误导致损失5000元，被辞退员工是否有补偿？
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看公司公示过的规定是否把5000元视为严重失职或给公司造成重大损害。（重点是该规定公示过）如果是的，那么你可能得不到经济补偿金了……劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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酒店员工工作失误造成经济损失6600元如何处理
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员工承担与其过错相当的法律责任。详谈电话或短信联系。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作过失导致员工造成损害公司要赔偿多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
如何认定因工作失误致使经济损失的
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损失的赔偿按照责任原则，就是负多大责任，赔多少钱。比如，造成10000元损失。单位和工作人员各付50%责任。就各赔5000。这里说明一点，正常的单位内部管理制度应该可以避免损失的发生。比如，某人员办错...
重庆在线咨询顾问团
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员工工作失职致经济损失赔偿怎么算
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劳动者如何赔偿以及赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
吉林省在线咨询顾问团
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保险公司因工作人员失误，导致不能报销！该怎么办
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由于保险公司过错造成你不能报销的情形，只能到法院起诉，要求保险公司按照保险合同约定支付你们赔偿款...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
劳动者因为工作失误, 导致公司裁员应该怎么办?
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劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的，用人单位要求劳动者辞职，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付...
江西在线咨询顾问团
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因工作失误导致损失被克扣工资，合法吗？
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没有签订合同，你单位是违反《》的，你单位应当支付四个月的，未缴保险的，你也可要求单位补交。你可向当地的委员会申请劳动仲裁，主张上述权利，但你需证明与单位之间有事实劳动关系。...
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