工作时间因为我自己原因导致他人受伤
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理
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职工因为违章操作失误导致工伤,单位可以予以处罚,符合法律规定。若是单纯失误,则视情况而定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如果在工作单位因旁人操作失误导致受伤属于
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上班时间工作岗位受伤就属于工伤,你这个是...
广西在线咨询顾问团咨询我>>因个人原因导致隔离的发工资吗
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依据相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳工因为操作失误导致机器损坏,需要赔偿吗?
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1、您好,您咨询的是劳动合同纠纷问题。 2、 首先,明确一点,劳动者是否给用人单位造成损失及损失数额...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询因工作原因导致失踪如何认定工伤
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因工失踪可以认定为工伤。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,属于工伤。下落不明也就是失踪的,所以单位需要依法为员工申请工伤认定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工操作失误导致受伤要赔偿吗
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
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工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条?职工符合本条例...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因为工作失误导致经济损失,公司可以起诉员工吗
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工作性质失误导致电工醉酒死亡,算工伤吗
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电工王某醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工作原因导致伤害怎么办
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若因工作原因而导致伤害,可以申请工伤认定,对于工伤认定问题,诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班15天因操作失误导致烫伤怎么办
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属于工伤,建议委托介入为您搜集整理固定相关证据(证据最重要,以便协商不成起诉对方),申请工伤认定,作伤残鉴定,要求工伤赔偿,我才能承办工伤赔偿案件如需帮助拨打我电话联系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工地干活因工作原因导致骨折工伤赔偿
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;第二步,收集劳动关系的相关证明,这一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
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两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的,应当认定为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工作原因导致重度抑郁可以认定为工伤
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关于劳务关系能否被认定为工伤,需要明确的是,如果用人单位与劳动者之间具有劳动关系,这才是工伤认定的必...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工因为工作失误导致经济损失,可以起诉员工吗
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可以起诉,但是证据要求很高。工作失误(非主观故意)这部分承担责任偏小,一般都是按公司规章制度来执行,法律没有明确规定赔偿比例,看公司规定。但是法律明文规定了,工资扣减的比例不能超过月工资的20%,这个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因工地施工导致铲车误伤
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根据你所描述的情况,应当由承包方承担相应责任。根据法律规定:建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由于发包人原因导致工期延误的
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由于发包人原因导致工期延误的,承包人就是要求发包人赔偿相应的损失。 工期延误的情形包括: 1、发包人...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非因工作原因导致的损伤能否认定工伤?非因工作原因造成的伤残等级
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非因工作原因导致的损伤不能认定工伤。根据《工伤保险条例》,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂干活因大意操作电钮导致机器误伤他人要不
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要承担法律责任,分两个方面:1由于大意操作,导致他人受伤,存在事实上的因果关系,需要承担民事赔偿责任;2如果违反操作规程造成了严重后果,可能涉嫌重大责任事故罪,要被判刑承担刑事责任。...
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