公司员工因违规操作受伤怎样处理
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违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤。工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。属于...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>因自己失误造成的工伤
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依据我国相关法律的规定,劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询有因职工操作不当或者操作失误造成的吗?
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有的,只要是工作时间工作地点因工受伤,就是工伤。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>因个人工作失误给公司造成经济损失
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在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话,这个时候不是应该先追究谁的责任,而是应该同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>监理操作失误算工伤吗
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理,律师怎么看
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工操作失误造成环境污染
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环境污染解决的法律依据《》第六十五条因污染环境造成损害的,污染者应当承担责任。第六十六条因污染环境发生纠纷,污染者应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工因操作失误受重伤,公司应如何赔偿?
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劳动工作者因工作操作失误而受伤的,可以先治疗再申请工伤。根据例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因工伤发生工资待遇变化的公司怎么操作
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员工在工伤期间公司福利以及工资不能变。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形,具体如下: 1、在工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工的工作失误对公司造成的损失是否应该承担
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根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作失误造成人员伤亡判刑吗
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工作失误致他人死亡,涉嫌犯罪,应当依法追究刑事责任。一般赔偿到位,求得受害方的谅解,可以判缓刑。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转让公司股权怎么操作
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以员工是自己操作失误造成的工伤可以吗?
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公司的解除理由不符合法律规定,工伤只要单位无法证明是员工故意发生的就不能直接解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因工作操作失误造成同事受伤我有责任吗
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有责任,本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与我联系,这样方便具体详细解答,地址:长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼,湖南XX:A律师。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在工作过程中操作失误造成意外伤和人员身亡
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先需要做工伤鉴定,建议委托律师介入处理...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工违章操作造成的损失如何处理
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因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>由于员工自己操作失误而导致的工伤
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算。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。可以申请工伤认定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作中操作失误造成机器损坏应该怎么处罚?
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作失误对公司造成损失被开除的员工能获得赔偿吗?
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解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。 1、要看...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为自己操作不规范造成工伤
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属于工伤,不存在过错问题。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司工作三年因工作失误给公司造成损失,被公司辞退,能有什么
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关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合同后有经济补偿吗法律规定,劳动者严重违反劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因操作失误给工厂造成经济损失可扣除工资赔偿吗
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可以,但有一定额度或比例限制,遵守以下规定:根据劳动部办法的《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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