财务人员工作失误造成损失
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如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工遭受工作内部失误造成多少损失
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法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
如何解决员工工作失误造成的损失
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1、员工工作出现失误给公司造成损失的，若是劳动合同有约定的，双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据《民...
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由于工作失误对老板造成的损失应如何处理
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要看具体情况，工人如果有重大过失，单位有权利对工人进行追偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作失误造成损失如何追究刑事责任
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根据失误造成的损害结果等因素，还需结合具体案情来确定是否需要追究刑事责任根据劳动合同法和合同法的规定...
蓝进友律师|
团队负责人，9年经验
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不明白，就问一问
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失信人员住酒店有限制吗
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姚刚律师|
，7年经验
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|
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员工无意识错误造成的经济损失
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如员工给用人单位造成经济损失的赔偿可从劳动者本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
江苏在线咨询顾问团
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发生工伤造成经济损失后如何处理
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员工无意给公司造成损失，因个人原因给公司造成经济损失不算犯法，不会追究法律责任，不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。〈工资支付暂行规定〉第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可...
北京在线咨询顾问团
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公司向员工投诉造成经济损失
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员工因为工作原因给公司造成了经济损失，如果公司有明确的证据证明，这个损失是因为员工的个人原因导致的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工工作出现失误给公司造成损失的究竟如何解决
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1、员工工作出现失误给公司造成损失的，若是劳动合同有约定的，双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因工作失误造成国有资产损失
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因工作失误造成国有资质流失的，可能会构成徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪，如果损失特别重大的，处三年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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酒驾造成事故如何判刑
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胡文学律师|
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赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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员工团伙罢工给造成巨大经济损失该如何处理
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要根据罢工原因，才能确定是否应赔偿损失...
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工作中造成公司损失一万元以上的经济损失证据
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kingshop:你好！ 如公司对你个人提起诉讼，要求你承担在工作期间造成公司损失一万元的经济损失责任，则公司必须要证明以下几点：1、你在盖有财务专用章收据上载明的收钱时间段内在公司工作并负责此项业务...
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如何认定因工作失误致使经济损失的
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损失的赔偿按照责任原则，就是负多大责任，赔多少钱。比如，造成10000元损失。单位和工作人员各付50%责任。就各赔5000。这里说明一点，正常的单位内部管理制度应该可以避免损失的发生。比如，某人员办错...
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因旷工给用人单位造成经济损失如何处理
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因旷工给用人单位造成经济损失的处理方式有以下两点： 1、公司可以根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工造成经济损失,赔偿该如何在工资中扣除
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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酒驾造成事故逃逸怎么处理
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承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师|
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因为工作失误给公司造成40000元损失，该如何赔偿
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一般的职务行为不需要向公司承担赔偿责任，除非重大失误或者渎职，而且公司有规章制度或其他约定在先...
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员工失误领导损失如何处理
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员工重大失误造成公司损失的，用人单位可以解除劳动合同并可以要求相应赔偿。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
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员工造成多少经济损失可以辞退
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并根据工资支付暂行规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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过失损坏交通工具罪立案标准
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牛锦江律师|
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员工违规操作造成经济损失有用吗
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劳动者问：我没有按操作规程正确使用机器，导致机器损坏，单位花了一笔钱才把机器修好，这种情况单位可以要求我全额赔偿吗赔偿金能否从工资中扣除劳动法专家陈伟律师解答：根据《深圳市员工工资支付条例》第三十四条...
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如果对员工造成经济损失，公司要怎么处理
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
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