员工出错导致公司损失是否要赔钱
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一、员工出错导致公司损失是否要赔钱视情况而定: (1)如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工做错事导致公司损失,由谁赔偿
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我国的工资支付暂行规定,通常情况下,员工做错事导致公司损失的,员工需要赔偿。如果公司因为员工本人遭受...
李方勇律师|专职律师,11年经验咨询我>>针对导致员工公司损失300万,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司会不会因员工离职导致员工损失
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员工导致公司几千万损失,可否会坐牢,要根据员工导致损失的原由和情况确定。如果仅仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪,但是如果由于违规操作或者严重不负职责,导致重大劳动安全意外,则构成犯罪,有可能需...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工离职未做交接,导致公司损失怎么办?
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因职工离职时未交接而造成损失的,需要依法承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工驾驶公司车导致车辆受损
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员工给公司车辆造成损坏的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,如果严重违反公司制度的,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
导致员工公司损失300万,律师怎么看
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同诈骗300万判多少年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询给公司导致损失,员工要怎样赔偿
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可否要承受赔偿职责主要看三点:可否给公司导致损失?损失可否由劳动者的犯错导致?劳动合同对赔偿可否有过商定?劳动部的《薪水支付暂行限定》第十五条用人单位不得克扣劳动者薪水。第十六条因劳动者本人原由给用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班导致公司损失扣工资怎么算
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对导致员工公司损失300万,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作过失导致员工造成损害公司要赔偿多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>失职损失300万元判
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要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工过错导致公司损失如何追责怎样判理
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应该赔偿,从工资中赔偿损失,每月不超过工资的20%。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到导致员工公司损失300万,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出错导致公司利润损失在哪去赔?
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员工频繁出错导致用人单位利润受损,离职之后可以通过劳动仲裁程序要求赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工导致公司损失应由哪个部门起诉
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员工无意给公司造成损失,因个人原因给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。〈工资支付暂行规定〉第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工失职导致公司损失惨重是否要承担责任
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用人单位可以在劳动者离职后的一年内申请劳动仲裁,通过仲裁的方法追偿,用人单位对于主张有举证的义务。根据《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错导致公司经济损失应承担多少责任
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位从劳动者工资中每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生工作失误导致公司损失要付赔偿吗
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失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故导致的工伤怎样赔偿
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工在公司违规操作导致公司损失需要赔偿吗
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您朋友的工作是职务行为,按照一般司法实践,员工在履行职务时失职造成公司损失,该不该赔偿、该如何赔偿,在法律上并没有规定。鉴于公司在案件当中存在双重身份,不仅是受害者,还是管理者且是员工工工作的指示者,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错导致有损失,开除
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解除劳动合同需要具备法定情形,以及规章制度规定的情形,仅仅因为犯错解除,有可能属于非法解除,需要支付倍赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到导致员工公司损失300万,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人导致公司损失的承担比例
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从工资中赔偿损失,每月不超过工资的20%。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询因工作失职导致公司职工损失怎么处罚
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员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工失误导致公司损失需要怎样处理的?办法是什么?
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员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任 其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从...
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