签合同3年做了3个月可以吗
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可以,为期三年的,最长可约定六个月试用期。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职一般...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务不发工资怎么办都3个月了
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3个月不发工资的,劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的,可以向劳动行政部门举报;也可以收集相关证据...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务合同签了3个月,做不满怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签3年, 做了3个月, 不想做了, 离开, 需要赔违约金多少?
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员工在试用期离职,不必支付违约金。不会产生什么影响。劳动合同法明确规定:劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司交了3个月社保不做了怎么办
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如果是同个省份不同城市,参保人需带着本人身份证,社保卡,单位离职证明到原参保的社保局出具《基本养老保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同签了3个月,做不满怎么办,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了3个月劳务合同只做了一个月辞职能走吗?工资可以拿吗?
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可以辞职,可以拿到一个月的工资,但是如果合同约定有违约责任的,您可能需要承担违约责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了3个月做一个月会被辞退吗
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劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同签了3个月,做不满怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以签3个月劳动合同吗
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劳动合同能签三个月,用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程做完了没签劳务合同怎么办?
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1、应当以正常工资的两倍计算。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同不满3个月可以设立试用期。
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劳动合同不满3个月可以设立试用期。 劳动合同期限不满三个月的,不可以约定试用期。 试用期的有关标准:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同签了3个月,做不满怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签3个月, 第2天不干了
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1、单位的说法不符合法律的规定,单位的做法违法; 2、试用期中的辞职有两种: (1)正常辞职需提前三天告诉公司; (2)公司的做法在违背劳动法的状况下,员工可以随时提交辞职,不受时间限制。 3、公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签合同7个月没做满, 怎么办
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1、法律规定,合同应在实际工作之日起1个月内签订,超出时间的,从第二个月开始按照双倍工资计发,社保应从实际工作之日起开始缴纳,未缴纳的,可以要求补缴。这两项都是你的权利,但请一定注意时效问题,不要超...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务已入职不满3个月为由,不发工资怎么办
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必须支付工资,协商不成,可申请劳动仲裁维权,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>做劳务没有签合同怎么办
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已建立劳动关系却始终未签订劳动合同,企业的做法是违法的,需承担支付二倍的工资的法律责任。时间从进入企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同离职怎么赔偿不满一个月
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没签劳动合同不满一个月离职怎么赔偿要根据具体情况而定。若是被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签的不满3年,合同上是一年2个月,实际试用期用了3个月
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《劳动合同法》对试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务合同快3年了交金也不交怎么办?
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可以协商解除合同,让对方补偿你,协商不成可以申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同签了3个月,做不满怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了住房合同一个月不住了怎么办
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签订了租房合同又不住了可以与对方协商解除租赁合同,进行退房退租;对方拒绝协商的,属于该方单方面违约,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作3个月和3个月未签合同该怎么办?
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同,法律规定了试用期的时间,试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同可厂里规则要做满三月才干辞去职务怎么办
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签合同,在试用期,那么提前3天申请辞职,;转正的,提前30天申请辞职。因此,单位规定,违反劳动合同法规定,可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。...
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