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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位提出解除劳动合同,可要求其支付半...
可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金如果是单位单方...
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用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者向劳动行政部门举报需要证明双方存在劳动关系,提供以下材料:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;其他。
你办理原的,在原公司办理保险减员,新公司办理增员,可以办理保险。对于原公司拖欠工资及几个月没有给你交保险,你可以与原公司协商解决,协商不成可以去申请。协商不是必经程序,你可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
租房合同可以签3个月。只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。 除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意下列事项: 1、双方当事人的情况,合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况; 2、住房具体情况、位置; 3、住房用途; 4、租赁期限; 5、房租及支付方式。
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