拖欠工资3个月工资要怎么赔偿?
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拖欠工资3个月赔偿: 1、用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>伤前3三个月工资
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伤前3个月的工资,就是正常的工资应该发给你的工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作3个月怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询3月份工伤事故工资怎么算??三个月前受伤,这个月的工资怎么算?
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职工3月份上班,9月份遭受工伤事故伤害,计算工伤保险待遇的本人工资,按其实际工作时间平均计算。国务院《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工资怎么算一个月
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当月工资/当月要上班的天数(不算周六日)×你当月实际上了多少天班=当月工资。至于你们会计是不是按每月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>换工作3个月社保中断
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社保中断三个月,可以更改为个人全额缴纳,不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分,自己全部缴纳,找到新的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作3个月怎么算工资,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤医生开证明休息3个月这3个月工资怎么算
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工伤医生开证明休息3个月,这3个月工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>3个月发一次工资‘压一个月工算不算
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属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作3个月怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三个月欠款3个月工资赔多少
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用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>压3个月工资合法吗
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不合法。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工作不满一个月如何结算工资
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作3个月怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3月14日辞退这个月的员工工资怎么算
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如果单位违法解除劳动关系的,可以要求赔偿金,经济补偿金的2倍,按照你在该单位工作年限...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作5个月了,老板压着3个月的工资不发怎么办
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可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,依法维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没满3个月辞职扣工资怎么算
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如果你过了三个月试用期,是你自身的原因要离职了,你应当向公司提交辞职报告,一个月后离职,公司也不会扣工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资6年2月工资6个月工资2个月工资2月工资3个半月
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13个月工资发放标准,也就是所谓的第13个月工资的发放标准,13个月工资,指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。 个人取得的这部分收入属于任职受雇的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作6个月,被开处工资怎么算?
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如果公司没有正当理由将你进行开除,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,如果具备正当的理由,工资也应当跟你结算清楚。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作3个月怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭员工赔偿3个月工资怎么办
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公司倒闭赔偿3个月工资,若劳动者认为自己拿到的赔偿不合理,可以通过以下方法维权:向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作3个月和3个月未签合同该怎么办?
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同,法律规定了试用期的时间,试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作5个月,怀孕3个多月了,被辞退怎么算赔
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劳动者工作5个月,怀孕3个多月了,被用人单位无故辞退的,是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了8个月,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳...
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