三个月欠款3个月工资赔多少
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用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动...
工伤10级赔偿3个月工资合理吗?
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不合理。 1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿...
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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社保断3个月会怎么样
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3月份工伤事故工资怎么算??三个月前受伤,这个月的工资怎么算?
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职工3月份上班,9月份遭受工伤事故伤害,计算工伤保险待遇的本人工资,按其实际工作时间平均计算。国务院《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
工作3个月怎么算工资
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工作做完3个月了工资正常应当支付。...
三个月前受的伤还能报工伤吗
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能。根据工伤认定办法及工伤保险条例相关规定,用人单位未在规定时间内申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工...
不明白,就问一问
伤前3三个月工资,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工伤休息三个月指的是三个月工资吗
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不是,而是这三个月可以停工留薪,也就是在你工伤休息时间,公司正常给你发工资。...
工资6年2月工资6个月工资2个月工资2月工资3个半月
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13个月工资发放标准,也就是所谓的第13个月工资的发放标准,13个月工资,指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。 个人取得的这部分收入属于任职受雇的...
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3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者...
退休工资前三个月不一样吗
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退休前三个月的工资是一样的,但是失业保险金是不同的。退休前三个月失业的,最多只能领取三个月的失业保险...
五一前三天工资是3倍
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五一假期只有5.1日当天为法定节假日,在此期间安排劳动者加班的应当支付不低于平时工资的3倍加班工资。...
被公司辞退补偿几个月的工资
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公司拖欠一个月的工资怎么办
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工伤鉴定3个月医疗期是指哪三个月
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要根据受伤的情况判定最低医疗期,并非一定只有三个月。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、...
十级伤残工头有3个月工资
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这种情况下肯定是不符合法律规定的,如果协商不成,您可以考虑起诉。...
工伤医生开证明休息3个月这3个月工资怎么算
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工伤医生开证明休息3个月,这3个月工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
后3个月可以报工伤吗
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可以,根据相关法律规定若单位没有在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定...
国庆前3天有三倍工资吗
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国庆3倍工资三天,根据《劳动法》,用人单位在国庆安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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公司拖欠工资五个月了怎么办
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工伤三个月没能工作!三个月的工资怎么发
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
前六个月在前三个月平均工资应该怎么算
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。...
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开除工资能不能领3个月?
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劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形,用人单位可以解除...
社保中断三个月会清零吗
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三个月前的工资还在医院
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这种情况走人损赔付 需要看过错情况,现在医药费花了多少 出院没有,你父亲是工人还是包工头 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
工伤三个月不够怎么办三个月工资赔多少
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...