工伤没评上级工资赔偿几个月
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工伤没评上级工资赔偿, 一般按受伤前十二个月的平均工资来赔偿的。具体的工资赔偿是需要根据工伤职工的劳...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>赔偿规定2015年3月工伤3级伤残赔偿标准
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一次性伤残补助金标准:三级伤残为23个月的本人工资。月支付伤残津贴标准:三级伤残为本人工资的80%...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤10级赔偿3个月工资合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询10级伤残一个月赔偿多少?工资是6802
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三个一次性加停工,留薪期合计9万元左右。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>伤前3三个月工资
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伤前3个月的工资,就是正常的工资应该发给你的工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10级工伤伤残误工费几个月
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工伤不存在误工费之说,由用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤10级赔偿3个月工资合理吗?,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤赔偿是按照前12个月工资赔偿还是前10个月工资
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因为工伤保险基金核算本人工资时,是按受伤前12个月缴纳工伤保险平均月缴费工资计算的;而仲裁裁决一般是用人单位未参加工伤保险,计算伤残补助金是按本人前12个月平均本人工资计算的;《工伤保险条例》第六十四...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10级的工伤应赔偿本人工资的多少个月呢
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十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤10级赔偿3个月工资合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资3个月发一次合理吗
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资3个月工资要怎么赔偿?
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拖欠工资3个月赔偿: 1、用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤10级离职按最低工资赔偿吗?
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工伤10级离职不按最低工资赔偿,十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算。 获得以下赔偿: 1、医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤10级赔偿3个月工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工10级工伤多少个月工资
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属于工伤,支付伤残补助金7个月的工资。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残工头有3个月工资
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这种情况下肯定是不符合法律规定的,如果协商不成,您可以考虑起诉。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工伤七级,月工资赔偿30万合理吗
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1、赔偿30万是否合理,要根据职工的情况进行确定。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠3个月工资如何赔偿
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拖欠3个月工资需要支付一定赔偿金。 劳动者遇到公司拖欠工资三个月不发的情况可以到劳动行政部门举报。也...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>保险赔偿10级工伤吗?
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赔偿。 1、个人申请工伤,伤残鉴定为十级,按《工伤保险条例》的规定,由用人单位承担工伤赔偿责任的,如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十级工伤有哪些赔偿项目
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询10级伤残离职后赔偿停工留薪工资是几个月?
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这个需要根据具体的伤情确定。伤残等级与停工留薪期的长达没有必然的联系。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10级工伤工资可以拿到几个月
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1、十级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤10级赔偿3个月工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后3个月发工资合理吗
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不合理,我国相关法律规定,及时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务,劳动者离职,用人单位应在解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询九级工伤赔偿是基本工资17个月吗
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助; 第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤可以赔10个月工资是怎么回事
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十级伤残的赔偿,按《工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金:7个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,法律依据如下《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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