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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者...
没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同,无法确定劳动关系...
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【2】单位三个多月没发工资,没有劳动合同和保险。只有工资卡和考勤记录【3】可以去人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。【4】可以带着证据,申请劳动争议仲裁。【5】要求单位支付三个月工资,要求单位和劳动者签订劳动合同。要求单位缴纳社会保险。【6】如果工作在一年内,要求单位从第二个月开始起,支付劳动者2倍工资,【7】早就没有劳动局了,现在是《人力资源和社会保障局》
您可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案
建议直接咨询税务部门,属于税务部门主管的具体行政工作。
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