未签订劳动合同上班半个月没签,怎么办?
图文280人已浏览
我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同1个月未签订怎么处理
图文95人已浏览
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作3个月未签订劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,722人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,671人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没签订劳动合同,工作8个月才发2个月工资,怎么办
问答584人已浏览
到人社局投诉,提供证据(工作证、工作服等)劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期未签订劳动合同三个月?
图文78人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一个月内未签订合同后果
图文467人已浏览
如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作3个月未签订劳动合同怎么办,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,255人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
视频2,278人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,086人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动纠纷未订立劳动合同工作未满1个月
问答584人已浏览
1、你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定, 2、属于劳动合同法实施条例第十八条第...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,而是一个月后开始上班怎么办
问答584人已浏览
我的解答是:当然你可以申请劳动仲裁,依法主张期间的双倍工资、补交社会保险,同时可以主张经济补偿金。法律依据如下:劳动合同法第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作3个月未签订劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人在连续12个月内未签订劳动合同
图文112人已浏览
超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
图文70人已浏览
用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同在工作中受伤怎么办?
图文195人已浏览
未签订劳动合同,但是在工作中受伤了的,员工可以要求单位为其申请工伤认定,并向社会保险行政部门提交工伤...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,612人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作3个月未签订劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同,工作3天工资怎么算
问答584人已浏览
用人单位应当依法支付劳动者实际劳动期间的工资报酬。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订3年试用期几个月
问答584人已浏览
单位与劳动者签订三年的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期期限由劳动合同期限决定,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满3月免工资怎么办
问答584人已浏览
违法的.找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关于工作五个月半没签合同
图文125人已浏览
没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
图文72人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,377人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,729人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
问答584人已浏览
1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同导致个人工作死亡怎么赔偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作3个月未签订劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经工作不足一个月未签劳动合同要赔偿吗
图文91人已浏览
用人单位在工作时间超过一个月未签劳动合同的,劳动者可以要求单位自用工的第二个月起每月向其支付双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
视频1,550人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订劳动合同8个月应该如何办嗯?
问答584人已浏览
公司没有与员工签定劳动合同,员工应该保存在这个公司工作的证明材料,例如工资单,工作证卡之类的,考勤记录,加班单调休单等等。 如果有这些,就好办了。企业如果不讲道理,员工也没有别的办法了,为了维护自己的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怎么赔偿在工作未签订劳动合同
问答584人已浏览
未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询