劳动合同签订了两年劳动者要支付违约金么

更新时间：2021.11.03

在劳动合同当中，除非有进行无偿培训或者商业机密保障条款的签订，那么是可以约定违约金的。如果没有以上情形的话，那么在劳动合同当中约定违约金都是违法的。一般劳动者需要离职的话，提前一个月向单位说明情况即可。

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