签劳务合同也违约了怎么办

更新时间：2022.03.01

签订劳动合同后违约的，要根据具体情况具体分析。如果是员工违约，并且给公司造成损失的，要承担违约赔偿责任，按照公司的实际损失支付违约金。如果是公司违约与员工解除合同的，需要按照合同中的违约金赔偿员工。

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