上一天夜班该休息几天
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1、劳动法规定,7天之内,至少要安排劳动者有一个连续24小时的休息。 2、如果仅仅是上夜班,需要支付...
一个月天天上班无休息合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而且用人...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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一个月休息四天合法吗
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员工白天休息一天没有上班,公司可以扣除员工的全部工资吗
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劳动者白天休息了一天,没有工作的,用人单位是可以不支付其工资的,但是用人单位克扣劳动者元是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要...
公司每天12小时上班,一个月一天休息,情况正常吗
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可向劳动监察大队投诉...
公司要求员工一直上班不休息,老板怎么办
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每天工作没有休息时间,是不合法的。按照我国《劳动法》规定,用人单位必须保证每周有一天的休息时间,因为...
不明白,就问一问
公司要求员工上一天班休息一天可以吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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公司可以开除员工吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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一般上一天班没有休息下来一年上一天班吗
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
在公司打架公司要求员工休息一个月半休假,员工有权利拒绝上班吗?
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中小企业的企业凝聚力是非常重要的.第一、作为管理层,首先要让员工知道打架已经不再是企业内部的问题了。虽然员工是在单位里打架的,可是这触及到法律。凡是16周岁以上的具有完全民事行为能力者都是具有刑事责任...
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上夜班当天休息可以吗
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下夜班的当天一般不算休息,用人单位仍然要支付劳动者在当天的工作报酬。单位应当每周至少安排劳动者休息一...
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
元旦那天上班了,后面公司说给一天补休可以吗?
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国庆节三天属于法定节假日按照三倍工资发放金额以你的实际工资计算其他的按照双倍发放...
年假最多可以休多少天
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一个月工作日多少天
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上班12小时,上一天,休息一天,是超时吗?
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
休一天可以加班两天吗
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除了国家法定假日是可以调休的 比如周日上班但是周一休息调休,这个是不用加班费的 比如平时加班了4个小时,在周正常工作时间调休补回来都是可以的 但是这个调休不能跨月,除非你的单位通过了劳动保障部门批准综...
公司拖欠工资可以要求员工一天自离的吗?
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具体看当时签订的劳动合同和单位规章制度如何制定的,建议双方协商处理。...
疫情期间公司让员工上一天休息一天不发工资是否违法
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疫情期间公司让员工上一天休息一天不发工资是违法。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
休息一天扣一天工资
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的,侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力,但毕竟不是员工造成的...
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拘留一天有案底吗
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员工违反公司规定可以辞退吗
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公休日加班上一天补一天对吗
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休息日安排工作按同等时间补休,原则上当月安排。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定, 用人单位按排劳动者休息日加班的,按同等时间安排补休。 根据劳动部...
由于公司经营不善,强制安排员工休息,要不休一天上一天班,要不上半个月休半个月,这样合法吗?
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公司强制员工休年休假不违法。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定,职工带薪年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排。考虑并非一定采纳,用人单位对职工年休假安排有决定权。国务院《职工...
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公司裁员可以要求公司提前一天结清工资吗
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主动离职可以要求公司当天结清工资,也可以在下个工资支付周期内与其他劳动者工资一起发放。用人单位未支付...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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哺乳期员工周六上班可以休息几天?
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用人单位不可以让哺乳期员工在周六加班。对于哺乳未满1周岁婴儿的女员工,用人单位需要为其提供特殊的劳动保护,即不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
一星期可以休息一天吗?
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一周休一天也是合法的。但是用人单位要保证职工每天工作时间不超8小时,每周不超过40小时。依法因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照有关法律规定可以实...