月休4天上班不满一个月
图文1,387人已浏览
月休4天,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>月休两天没上一个月可以休息吗?
图文375人已浏览
算,因为规定一个月休俩天,没到一个月休完了,到一个月就不用休息了。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一个月天天上班无休息合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,328人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,782人观看
江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询上班一天休息一个小时合法吗
问答584人已浏览
用人单位用工,一天不得超过8小时,一周不得超过44小时,每周至少休息1天,如用人单位行为违法,您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利,要求支付相应的加班费,为您进一步分析,如有争议,可以...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工厂休息一个月,才一天,合法吗
图文929人已浏览
是违法的,您可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当地劳动监察大队投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>白夜休休一个月上多少天班
图文3,987人已浏览
白夜休休,就是第一天白班,第二天夜班,然后接下来的两天休息的状态。这样算下来的话一个月上七到八天的班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月天天上班无休息合法吗,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
视频10,625人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询天津失业金多少钱一个月2021
视频1,085人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
视频9,603人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班一个月休息一天工资怎么算
问答584人已浏览
《劳动合同》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。据此,你不属于非全日制用工,只要非全日制工才能...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>1月1号上班吗?每个月休息有几天
问答584人已浏览
1。1月1日是国家法定假日,这天应当放假,如果需要加班,经员工同意可以,但这天上班应支付三倍工资,而且不能以调休代替三倍工资。2。元旦假期是三天,除1月1日外,其他2天不是法定假期,如果加班,单位可以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月天天上班无休息合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上一天夜班该休息几天
图文2,344人已浏览
1、劳动法规定,7天之内,至少要安排劳动者有一个连续24小时的休息。 2、如果仅仅是上夜班,需要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续上班20天没有一天休息合理吗
图文891人已浏览
这个得看情况,连续上班20天,如果是每天8小时,属于合理的范围内,休息的时候可以进行调休。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月双休应该上多少天班
图文4,039人已浏览
约22天。《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《中华人民共和国劳动法》规定国家实行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021五一法定是1天还是3天
视频7,967人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,319人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一个月天天上班无休息合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一天白班一天夜班没有休息这样合法吗?
问答584人已浏览
没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放加班工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>维护规定一个月休息四天合法吗?
问答584人已浏览
一个月只休息四天不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一般上一天班没有休息下来一年上一天班吗
问答584人已浏览
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上四天休两天一个月上多少天
图文5,133人已浏览
如果是 30天的自然月的话,上四天休两天相当于一个月上20天休10天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续上班一个月不得休息合法吗
图文2,835人已浏览
按规定,在国家法定节假日,比如国庆、中秋,一般公司要统一给员工放假。实际中,节假日要求加班的,公司要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,874人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询两万块钱违约金一天多少合法
视频5,589人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤休息三个月后上班后上班第一天感觉还没好能休吗
问答584人已浏览
如果你是在工作期间因为工作原因造成的伤害,就属于工伤,你可以要求公司为你支付工伤赔偿,以及工伤期间的工资。 如果你受伤严重,你可以向劳动局申请劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 如果受伤不严重的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>由于公司经营不善,强制安排员工休息,要不休一天上一天班,要不上半个月休半个月,这样合法吗?
问答584人已浏览
公司强制员工休年休假不违法。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定,职工带薪年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排。考虑并非一定采纳,用人单位对职工年休假安排有决定权。国务院《职工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月天天上班无休息合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三班倒一月可以休息几天
图文318人已浏览
三班倒一月一般能休息4天,双休制的可以休息8天。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单休的国庆节放几天
视频12,549人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询天天上班无休息日,还不准辞职,算违法吗
问答584人已浏览
属于员工的合法权利(无论工作时间长短,是否到期),没有强迫劳动的权力,建议向劳动检查大队反映,或者向劳动争议委员会是申请。但请注意如果你自己在合同期主动辞职,你将没有劳动补偿金,还必须返还公司对你所花...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一个月休息两天一天工作十二小时这合法吗
问答584人已浏览
不合法。可以申请劳动争议仲裁或者向劳动监察投诉。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询