劳动法对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的,我们国家对于女职工是有特...
福建省女职工劳动保护条例的适用范围是
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福建省女职工劳动保护条例具体适用范围包括: 1、在福建省境内从事劳动的女性职工; 2、在福建省境...
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未成年保护的法律什么时候实施
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母婴保健法实施办法
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女职工劳动保护是什么意思女职工劳动保护的主要内容是什么
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女职工劳动保护,是指根据妇女的生理特点,对女职员女工人在劳动过程中的安全卫生所采取的特殊保护措施。我国宪法第48条规定:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男...
女工三期保护劳动法是什么?
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三期女职工的劳动保护法律规定:女职工三期受法律特殊保护,分别指女职工的怀孕期、产期、哺乳期。国家法律...
女职工是否符合孕期女职工如何保护劳动法
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劳动法对孕期女职工的保护:不得安排孕期女职工从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得因...
不明白,就问一问
女职工劳动保护实施办法适用要求是什么,律师怎么看
可以适用实施强制许可的专利是
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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宪法实施的积极作用主要包括
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重庆女职工劳动保护实施办法规定的特殊劳动保护的待遇是怎么规定的
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《重庆市女职工劳动保护实施办法》 第十一条女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁,坚持劳动确有困难的,经本人申请,并经单位同意,可离岗休息,离岗期间(产假除外)支付给女职工的工资不得低于本人基...
什么是劳动实施的要求?
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“劳动条件”一般是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件。可以细化为用工单位必须提供劳动者所必备的主观条件和客观条件: (1)劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件,即生活资料。 (2)劳动者借以实...
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女职工劳动保护规定对哺乳期妇女劳动保护是如何的
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按照女职工劳动保护规定,哺乳期的女职工享有两个特权:用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;用人单...
怀孕女职工劳动保护的方式主要有什么?
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第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条中华...
侵害女职工劳动保护权益该怎么办
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侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,由其所在单位的主管部门根据情节轻重,给予行政处分...
社区矫正实施办法
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实用新型专利的保护期限是多久
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女职工特殊劳动保护有什么规定?对女职工实行特殊劳动保护的规定?
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女职工特殊劳动保护有什么规定,《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策,对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面: (1)男女同工同酬。《宪法》规定:...
劳动保护法哺乳假实施办法
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我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定...
劳动法对未成年工女职工实施
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劳动法对女职工和未成年工的特殊保护: 《劳动法》第五十九条, 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条, 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水...
环境保护法实施时间是什么
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中华人民共和国环境保护法是为保护和改善环境,防治污染和其他公害,保障公众健康,推进生态文明建设,促进...
劳动法对女职工工作的保护有哪些?
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首先,我国对女职工实行特殊劳动保护,禁止女职工从事矿山井下工作、归家规定的第四级体力劳动强度的劳动以...
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什么是刑法的时间适用范围
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停职检查的实施程序
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女职工享受劳动保护的保护范围是什么?
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为了减少和解决女职工因生理特点而造成的特殊困难,保护女职工健康,制定了女职工劳动保护的特殊规定。 国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织和中华人民共和国其他社会组织的其他用人单位及其女职工,...
劳动保护职工是什么?
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1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 2、实行新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施与主体...
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女职工劳动保护卫生用品包括哪些
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女职工劳动保护卫生用品具体如下: 1、安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、...
员工自动离职 劳动法如何规定
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国企女职工上通宵班劳动法有什么保护措施吗?
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国企女职工上通宵班劳动法也没有具体的保护措施,但是怀孕七个月以上的女职工,不得安排夜班工作的。...
劳动法关于女职工劳动保护的具体条件是什么
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女职工劳动保护实施办法适用于当地企事业单位女职工劳动保护。主要包括以下内容:女职工怀孕、产假、哺乳期间,单位不得解除或终止劳动合同;女职工在劳动时间内进行婚前检查,应计算为劳动时间;女职工产假期满上班...