劳动法对女职工的保护规定，女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题，女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的，我们国家对于女职工是有特...
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孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动保护权利有什么
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1、《劳动法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位单方面提出...
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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女职工哺乳期的特殊劳动保护有规定吗，如何规定女职工的哺乳期内？
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女职工在哺乳期的保护是有相关规定的，劳动法明确规定女职工哺乳期的特殊劳动保护内容。 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其...
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哺乳期女职工获得何种保护？
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哺乳期的女职工能够获得下列保护： 1、用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和...
章法律师|
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哺乳期女职工如何进行职业病保护
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对哺乳期女职工的保护规定包括：单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动；不得因女职工哺乳而降低其工资、...
章法律师|
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不明白，就问一问
女职工劳动保护规定对哺乳期妇女劳动保护是如何的，律师怎么看
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|
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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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女职工劳动保护哺乳期要多久
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1、女职工哺乳期一般是一年左右。 2、根据相关规定，从婴儿出生之日起至满1周岁。女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。...
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对女职工的保护规定，女职工劳动保护规定
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一、劳动法对女职工的保护规定1、根据《劳动法》第61条的规定，用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时...
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女职工是否符合孕期女职工如何保护劳动法
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劳动法对孕期女职工的保护：不得安排孕期女职工从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；不得因...
吴莉律师|
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职场中女职工的劳动保护
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第四项是正确的，其他三项应为： 1、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体...
章法律师|
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法律对哺乳期女职工有什么保护
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法律对哺乳期女职工有下列保护：用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动；应当在每天的工作时间内为其...
丰培铭律师|
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著作权的保护期
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张彤彤律师|
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专利权的保护范围如何确定
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郝科名律师|
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遇到女职工劳动保护规定对哺乳期妇女劳动保护是如何的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工哺乳期的特别劳动保护是什么，女职工哺乳期的特殊劳动有哪些
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1、按照法律规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 2、按照法律规定，不得在女职工怀孕...
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女职工哺乳期禁忌从事的劳动，女职工哺乳期保护有哪些
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一、女职工哺乳期禁忌从事的劳动《劳动法》第六十三条对在哺乳期间的女职工的劳动安排规定了两个"不得"，即不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他...
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女职工哺乳期享受哪些特殊劳动保护？哺乳期的特殊劳动保护包括哪些
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《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 女职工在哺乳期享有的特殊劳动保护，...
辽宁在线咨询顾问团
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哺乳期间妇女离婚对女性有哪些保护
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女性哺乳期间，男方是不能够单方向法院提起诉讼离婚。这一点也是法律保护妇女儿童的措施，但哺乳期期间女方...
陈凯茵律师|
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哺乳期几个月劳动法保护
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法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工...
张神兵律师|
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工程保修期如何规定
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周旋律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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哺乳期解除劳动合同女职工哺乳期有什么保护
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女职工哺乳期有哪些保护，一、哺乳期内员工可以请两类特殊假期一类是哺乳时间：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。另一类是哺乳假：产假期...
四川在线咨询顾问团
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哺乳期妇女是否适合进行特殊劳动保护
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哺乳期女职工特殊劳动保护内容：不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班；不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和其他哺乳禁忌劳动；用人单位应当在日常劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺...
浙江在线咨询顾问团
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劳动法规定妇女哺乳期是多长时间
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劳动法对妇女哺乳期的规定，具体如下： 1、法定哺乳期为一年时间。 2、哺乳期一般是指，女性生产后至其...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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破产保护如何重组
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郑萌律师|
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孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动保护权利
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1、《劳动法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动合同，或者说用人单位将“三期”女职工辞退的，那么用人单位解除劳动合同的行为将会依法确认为无效...
宁夏在线咨询顾问团
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哺乳期妇女劳动保护的主要内容有哪些
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按照女职工劳动保护规定，哺乳期的女职工享有两个特权：用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
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