干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间，就应该支付多长时间工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
合同签了6个月，干了一个月不想干了可以吗？
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合同签了6个月，干了一个月不想干了不可以。 合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤： 1、发现违约：任...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
干了一个月了，不想干了，谁有合同，不用签工资的
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
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没有签订劳动合同，干了一个月不想干了，他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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只干了半个月会发工资吗
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只要是有劳动的，就会有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
签了合同干了半个月不干了有工资吗，律师怎么看
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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劳动合同签半个月只干了半个月
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只干了半个月，如果在试用期，根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合...
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没有签订，干了一个月不想干了，他不给工资
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可以索要工资，建议先向劳动部门反映，可以委托律师处理。如有问题建议来电咨询。...
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干了快三个月，不想干了，能要到工资吗？没有合同
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可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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干了半个月，工资能不能拿到
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法律规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在私人企业里干了三个月，不干了不给工资没有签合同
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没有劳动合同的情况下，看之前的工资是如何支付的，有无其他工友的证明，有无其他工作服、工作证等相关证据...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师|
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工作了半个月现在不想干了，没签合同，离职会有工资么？
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依据我国相关法律的规定，上班半个月未签订劳动合同，劳动者离职的，是有劳动报酬的，工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】...
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干了一个多月了我想这半个月有工资吗
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绩效是根据内部制度具体定的，有没有绩效工资需要看你有没有达到拿绩效工资的要求就可以了，不涉及法律问题。...
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干一个月了，没签合同签了几天就不给工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
吉林省在线咨询顾问团
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签了半年合同然后没有干满一个月给工资吗
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，一般可根据合同约定主张实际工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了半年实习合同只干了四个月能走吗
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劳动者在决定解除与用人单位所签署的劳动合同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，若想进...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
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合同是不是签了就生效
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姜超律师|
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签了固定期限劳动合同干了半个月不干了, 应该怎么办
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
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签了3个月的合同，干了一个月有事不能继续干了，走人能够拿到工资吗？
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用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加...
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干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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干了半个月感觉不适合没签合同，老板不给工资
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对...
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在小厂干了五天不干了有工资吗没有签合同
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
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