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公司压工资50天违法吗

2024-06-11 22人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,954

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专业分析
扣押员工薪水，这可是违反我们国家劳动法律的事儿哦！看看《中华人民共和国劳动法》第50条怎么说的吧，薪水得每月按时足额地打到员工手上。不能扣也不能拖太长时间。所以说，如果公司少发或者拖欠工资，那就真的是违法啦！遇到这种情况，员工可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。要是对仲裁结果还是不满意的话，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，员工还可以上法庭起诉呢。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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