压40天工资能做什么工作
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。只要企业或单位每月发放工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>压40天工资的活能不能干
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。只要企业或单位每月发放工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工厂压40天工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班是记件制的符合吗?工资可以压40天吗?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>厂里员工把压的工资压的多了合法吗
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公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂一般压多久工资算合法
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂压40天工资合法吗?,律师怎么看
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询压工资是否合法,在鞋厂
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你可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题若双方协商不成,劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压工资80天,这样合理吗?辞工当天走要扣500元
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂压40天工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压三天工资
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1.向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般工资压多少天合法
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工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂辞职需要压一个月工资是合法合法的吗
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公司压员工一个月工资是不合法的。劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到工厂压40天工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
后工厂扣压工资
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需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工就扣40%的工资,工厂这样做,合法吗?
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这种情况是不合法的,不应该扣工资,可以辞职,如不许可以举报...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里压的20天工资能够不给我吗
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只要有劳动关系就可以申请劳动争议仲裁或者向劳动保障监察部门投诉处理。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>日结工资压三天违法吗?
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不合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>5号开工资压几天工资
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如果每个月5号发上个月的工资,也就是压半个月左右的工资吧。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询广告公司生产厂,工资压四十天合理?
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公司压40天工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监管部门投诉或向相关部门申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压了一个月工资
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根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣除或拖欠。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当在最近的工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂压40天工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂压工资的期限是多久
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公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询压工资40天违法吗上班十二小时违法没有休息
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肯定是违法的!建议告诉我详细情况帮你分析一下、联系我就好了,薇信号coelwyer,随时都可以咨询...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂腰部压伤休息六天工资怎么算
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首先需要申请,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请待遇审核获取赔偿。《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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