如果辞职压一个月工资不给算不算违法
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辞职压一个月工资是违法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
不按21.75天算工资违法吗
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也不能说是违法，只是不太合理，不过金额太小，提起劳动仲裁的话，是不值得的。 正确的算法是，日工资=月...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师，3年经验在线咨询
工人工资日结三天算不算违法?
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算； 2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=24...
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压十天工资, 工资是怎么算的?
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没有压工资的说法，比如该单位20号发工资，那你21进入单位，那这个月的10天工资会在次月工资发放日发...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资31天，算不算工资
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出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费，不可算做工资总额当中。 引用法律规定； 国家统计局...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
压70天工资算不算违法，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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开车压人算不算违法？
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目前，世界上有50多个国家禁止开车打电话。 1、英国开车打电话最高可判入狱2年，如因发短信造成致死车祸，肇事司机面临最高14年的监禁。 2、美国行人走路发短信罚款85美元；驾车打电话、操作GPS导航、...
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单位压工资给员工算违法吗
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公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可以责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加付赔偿金...
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工作不满三天不发工资算违法
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工作不满三天不发工资算违法。试用期包括在整个劳动合同期限里，劳动者在试用期内被用人单位辞退，单位也应...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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法律规定工资压多久算违法
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一、法律规定工资压多久算违法 1、法律规定工资压三十天算违法。工资的支付方式是按月支付，如果用人单位...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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六月工资七月发算不算压工资
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六月工资七月发算压工资。我国的惯例，就是每个月发一次工资，当月发工资日时，发放上个月的工资。“上个月...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到压70天工资算不算违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律规定工资压多久算违法
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法律规定工资压三十天算违法。工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法；按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得，人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付...
青海在线咨询顾问团
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有不批款压我一个月半月的工资算不算违法?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
辽宁在线咨询顾问团
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公司压的工资超过多少天算不合法
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
青海在线咨询顾问团
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工资压15天是怎么算的
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就是每月的结算日定在10号，然后25号才发工资。 举例，6月份工资，是算5月11号到6月10号的考勤...
章法律师|
律所主任，8年经验
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星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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让男女同住压员工工资算不算放法
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用人单位无故克扣拖欠劳动者工资的行为是属于一种违法行为。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、...
上海在线咨询顾问团
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工作不满三天不发工资算违法
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工作不满三天不发工资算违法。试用期包括在整个劳动合同期限里，劳动者在试用期内被用人单位辞退，单位也应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资，属于违法行...
西藏在线咨询顾问团
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根据劳动法，压工资一般几天算一天？
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根据我国法律规定，压工资属于违法行为，所以不存在压工资最多几天的行为，应按照约定的日期支付，节假日、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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高速口压导流线算违章吗扣分吗
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卢彦民律师|
律所主任，14年经验在线咨询
有工资吗，不给工资算不算违法
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日薪资=月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。2018年国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。用人单位不进行支付是违反了劳动法的规定...
北京在线咨询顾问团
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压15天工资离职时工资怎么算
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辞职工资依据离职前实际出勤天数发放工资，用人单位不得存在克扣拖欠工资的情形，若公司存在未依法及时足额支付工资，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由...
福建在线咨询顾问团
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