辞退满半年员工有赔偿吗
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1、如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>入职多久辞退能有赔偿
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符合条件能获得经济补偿金。不管入职时间的长短。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对入职满半年辞退要赔偿多久的工资,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询入职半年被辞退法律赔偿大概有多少钱
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律师解答 入职半年被公司辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>入职未满一年的辞退标准有哪些
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职一年半被辞退能得到多少赔偿
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一、入职一年半被辞退能得到多少赔偿 1、入职一年半被辞退补偿标准应当根据辞退的原因而定: (1)一般...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职满半年辞退要赔偿多久的工资,法律有哪些规定,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询辞退入职未满半年的员工怎么发放工资
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满半年辞退员工,应该补偿几个月工资?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职满半年辞退要赔偿多久的工资,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
半年内辞退职工应得赔偿多少?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入职不满一年有年假吗,法律上有哪些规定
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入职不满一年没有年假的。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞退员工年终奖可以赔偿吗,法律有哪些规定
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辞退员工年终奖不可以要求赔偿,如果在双方的劳动合同中对年终奖的发放对象规定了,会先以劳动合同为准,而...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职满半年辞退要赔偿多久的工资,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职半年被公司辞退赔偿多少,法律上该如何规定
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入职半年被公司辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年被公司辞退赔偿多少,有没有法律依据
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入职半年被公司辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年辞退有补偿嘛,具体规定有哪些
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辞退的时候,入职未满一年的有补偿,可以补偿一个月工资,补偿标准按照劳动者在劳动合同解除或者终止前月份的平均工资计算;非法辞退的可以得到双倍补偿金;员工违反公司规章被辞退的没有补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退有哪些法律规定的赔偿条件
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被辞退有哪些法律规定的赔偿条件如下: 1、公司提前强行解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询入职满半年辞职要走多长时间
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年被辞退需要赔偿多少钱,有哪些规定
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工作不到一年就被辞退的,员工可以获得双倍的经济补偿金,是本人工资的二倍,用人单位辞退员工时,需要先告知劳动者本人,再通知工会,给员工办理工作交接手续,转移社保关系和档案。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职满半年辞退要赔偿多久的工资,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满三个月辞职怎么做,法律上有哪些规定
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入职不满三个月辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工辞退工资赔偿的规定
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关于辞退员工经济补偿的规定:在符合用人单位向劳动者支付经济补偿的条件下,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不满半年赔偿多少最新的规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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