工作不满一年被辞退需要赔偿多少钱,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问工作一年未满被辞退赔偿多少
  

  工作一年未满被辞退，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于非过失性辞退的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，用人单位支付两个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工作三年被辞退需要赔偿多少钱
  

  1、如果双方协商一致的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；如果属于单位违法辞退，应当支付双倍赔偿金。 2、法律依据：《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工作满一年半无故辞退需要赔偿员工多少钱
  

  可以要求公司出具书面的辞退通知，可以申请仲裁要求支付违法解除的双倍赔偿金

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,535人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,419人已观看

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,473人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,970人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作不满一年被辞退需要赔偿吗？

  214人已浏览

• 
  工作不满一年被辞退需要赔偿吗

  441人已浏览

• 
  工作一年未满被辞退赔偿多少

  233人已浏览

• 
  工作不满一年被辞退要赔偿吗

  277人已浏览