入职满半年辞职要走多长时间

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• 问辞职后多长时间可以走
  

  劳动者按规定辞职是允许的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”如用人单位因此扣发工资是不合法的，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问入职后多长时间，要求辞职会发工资?
  

  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。进公司后有工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，使用者在解除或终止劳动合同时必须一次性支付劳动者的工资。工作几天不发工资的公司做法不合法。

• 问可以辞职多长时间可以走
  

  劳动法第三十七条规定，劳动者解除合同，应当提前30日并且以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。用人单位不同意的情况下，劳动者可以通过快递或者挂号邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，方便保留证据。用人单位不发工人工资，也不给工人办离职手续，可以申请劳动仲裁解决。

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