按劳动法辞职一般多长时间才能离职
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正式员工是30天,试用期的是3天。...
辞职的时候大概多长时间可以走
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劳动者辞职的,一般在向用人单位提交书面离职申请报告后30天可以走,试用期只需提前3天通知用人单位即可...
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营业执照多长时间审一次啊
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人员走失多长时间可以报案
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辞职是不是要一个月才能走啊?
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员工辞职一般是要一个月才能走的,试用期的劳动者提前三日通知用人单位的即可。...
法律规定辞职多长时间可以走
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正式员工是30天,试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职...
试用期多长时间才能离职
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试用期内提出辞职,需要提前三天提出离职,解除劳动合同。...
不明白,就问一问
辞职要多长时间才能走啊,律师怎么看
案底多长时间能消除
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在看守所多长时间才会判刑
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车祸多长时间能起诉
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辞职30天不给走要怎么才能离职啊
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口头辞职30天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天后自行离职即可,不需要经过单位的批准。如果单位拒绝办理离职手续,或者因此扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁。...
我国辞职后,多长时间才可以走正常途径
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用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)、办理...
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多长时间单位才能辞退员工
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳...
医院编制内辞职要多长时间时间
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医院在编人员,主动提出离职是没有经济补偿的。在离职后,原单位会停止其社保,和其他正常离职的是一样的,...
员工离职后多长时间才能入职
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离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月...
职务犯罪多长时间可以假释
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怀孕期间离婚要多长时间
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公司拖欠工资需要多长时间才能走离职程序
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拖欠工资并没有说多久的,一般按照约定好的时间没有发工资,也没有合理的理由或者提前告知的话,均可以算是拖欠工资的。《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
辞职合同到期多长时间可以走
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劳动合同到期后,劳动关系终止,不需要辞职,劳动者可以立即离职。 根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;...
离职要提前多长时间辞职
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
行政复议回复多长时间才能走
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行政复议回复是自受理申请之日起六十日内;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在...
服务员长期工需要做多长时间才能离职
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只要你依法递交辞职信,没有辞不了的工作: 劳动合同法 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
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工伤理赔需要多长时间
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无性婚姻能维持多长时间
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在单位离职后需要多长时间才可以走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经...
辞职没签劳动合同要多长时间才能拿到工资?
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直接申请劳动仲裁就等于辞职了,可以索赔双倍工资,经济补偿金及未付的工资。...
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辞职半年后社保中断多长时间才能不用交
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1.辞职之后暂时没有新工作的,可以将档案存到人才机构,以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社...
现在入党需要多长时间
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员工怀孕,向公司辞职,要多长时间能结工资走人?
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试用期辞职需要提前三天,非试用期离职需要提前一个月,理论上公司需要在员工走之前的最后一天结算工资,但是很多企业也会拖一个月,按照公司的发放日期进行结算。...
是什么走的,要多长时间才能判下来?
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准备身份及结婚的材料,若涉及孩子抚养及财产分割,相关材料亦须提供,如房产证等,向被告所在地法院提起诉讼,一般离婚案件为3个月,若按普通程序为6个月...