离职要提前多长时间辞职

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• 问员工辞职提前多长时间
  

  1、一般而言，正式员工需要提前30天书面提出离职申请，过30天无须公司批准即可离职。 2、因此，你6月20日请辞，是需要7月20日离职才没有任何法律风险的。 3、你想要提前离职的，可以收集公司未按时支付劳动报酬（包括加班工资）、未缴纳社保等公司有过错的证据，根据法律规定，如果公司有这些过错的，劳动者可以在尽到通知义务的那一天就离职，不需要等30天。

• 问钟点工辞职要提前多长时间
  

  不需要。在试用期内辞职的，只要提前3天通知用人单位即可（超过是提前30天），无需征得单位同意。若单位不给工资的，您可凭辞职证明、同事的证言、老板拒绝办理退工手续的录音等，到劳动监察大队投诉或申请。《中华人民共和国》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问员工辞职需要提前多长时间提出
  

  根据我国《劳动法》，一般员工辞职应提前30天以书面形式通知单位。如果是试用期员工，需要提前三天通知单位。 如果员工提前30天单方面提出辞职，不需要向单位申请批准，只需通知单位即可。

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